回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
個人の頑張りが給与に反映される。毎月一人ひとりに目標の売上額が決められている。達成しなくてもペナルティは無いが達成するように指導される。毎日売上順位が表示されるので自分がどの位置にいるのかが分かる。目標達成が続くと昇給に有利になる
口コミ投稿日:2022年09月14日
個人の頑張りが給与に反映される。毎月一人ひとりに目標の売上額が決められている。達成しなくてもペナルティは無いが達成するように指導される。毎日売上順位が表示されるので自分がどの位置にいるのかが分かる。目標達成が続くと昇給に有利になる
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
トラブルが無い限り、残業はあまり無し。営業電話をかける時間と事務作業をする時間配分を個人で調整するのでそれによっては毎日30分ほど残業している人もいる。休日は土曜日が半日の隔週で出勤。祝日が多い月は全員出勤する週もある。仕事を家に持ち帰ることは無いのでプライベートの時間は取りやすい。