回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
給与制度:
給料は、20日締めの末日払い。昇給はは、年に1回4月にあるが私がいた時は業績がよくなかったので、上がらない年があった。賞与は7月と12月。 一応、目標カードを年2回提出し、結果も2回提出する事で、評価される。
口コミ投稿日:2023年07月29日
給料は、20日締めの末日払い。昇給はは、年に1回4月にあるが私がいた時は業績がよくなかったので、上がらない年があった。賞与は7月と12月。 一応、目標カードを年2回提出し、結果も2回提出する事で、評価される。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
コロナで緊急事態宣言が出ていた時は希望すればリモートワークがあった。副業は、絶対に許されなかったが隠れて副業されていた方もいてたのは、知っています。緊急事態宣言があった時だけ、7時からから始業される方もいてた