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物流管理スタッフ◆初年度年収保証あり/最大年62万円の資格手当/エンタメ・アパレル商材多数/月9日休
株式会社アイビーカンパニー
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株式会社アイビーカンパニー

募集職種
物流管理スタッフ◆初年度年収保証あり/最大年62万円の資格手当/エンタメ・アパレル商材多数/月9日休

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 辻岡 浩司
  • 資本金 1350万円
  • 従業員数 197名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■物流コンサルティング業 ■倉庫業 ■物流センターの管理・運営 ■各種業務請負業 ■職業紹介事業(27-ユ-302678) ■人材派遣業(派27-304054)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
現時点ではどんどんと事業を拡大していっているように感じます。
社員はフォークリフトに乗るための資格の費用などは出ていました。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
パートはシフトの自由がきくので働きやすいですし、残業も強要されないので自分の加減で残業も出来ます。
しかし社員はほぼ毎日残業。定時で帰るところは滅多に見ませんが、早い日なら定時から1時間後とかには帰れてるようです。

口コミ投稿日:2024年08月22日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
パートだが、有給は自由に取れる。
社員はあまり自由に休みは取れなさそう

オフィス環境:
夏は暑くて冬は寒い。冷暖房がないからかなりきつい。特に夏は空調服や制汗剤や冷えるスプレーがないととてつもなく暑い。環境はとても悪い

口コミ投稿日:2024年05月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2024年時点の情報
給与制度:
期首に一年間の目標を立て、PDCAサイクル形式でも目標を達成できるか。達成しなくとも、しかりPDCAサイクルを回せているかが重要である。
賞与については、決算賞与であり、業績が良ければでるが、でるかでないかギリギリになるまでわからない。
交通費は全額支給、残業も1分単位で支払われる。

評価制度:
年功序列ではなく、手を挙げればチャンスをもらえる印象。
ただ、実力があまりなくともテストさえ受かれば役職がつくので、レベルが伴っているかは疑問である。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な資格取得制度があり、資格に応じて手当が支給されていた様です。
目的意識を持って自分のプライベートの時間をその資格取得のために費やして行ける方にとってはとてもやりがいのある会社だと思います。

働きがい:
私は短い期間だったので何とも言えませんが、会社のやり方に納得出来る方にとっては資格手当制度などが充実している様なのでは働きがいを感じれると思います。

口コミ投稿日:2024年09月04日

クチコミについての、企業からのコメント

アイビーカンパニー人材開発部 採用課です!
当社では、中途社員の方も入社時に本社で経営理念やビジネスマナー研修を行い、
社員としての心構えを学んだあと、勤務場所へ配属しています。
社員全員が経営理念の実現に向かって取り組んでおり、これが働きやすい職場環境作りに
繋がっています。
また、育成型の人事制度を導入し、資格取得を支援し、社員のスキルアップを図っております。
2024.6.24 回答
3.1
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0

株式会社アイビーカンパニーが現在募集している転職・求人情報

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