株式会社アールプランナー（63182）の転職・求人情報

株式会社アールプランナーの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

仕事のやりがいは、前職では土地の広さ、形が決められていた中での提案だったが、アールプランナーでは土地の仕入れや土地活用などを行う専門のスタッフがいるので、提案の幅が無限大。土地から探されているお客様がいれば、そのスタッフにお勧めな土地を聞きすぐに「こんな土地がありますよ！」と提案でき、土地探しの段階から大きさ、形、価格などにこだわった仕事を進めることができる所がアールプランナーでの面白みだと思います。営業もプランを書くので、他社と比較した際、知識・提案力に差が出ます。

口コミ投稿日：2015年11月25日

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2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

若さを武器にマンパワーで成長する企業もあるが、ここは大手ハウスメーカー出身の社員が多く、様々な営業スタイルや設計スタイルが溢れており戦略的に会社の規模を大きくしている。チームを組んで活動しているため、ロープレなどを通して大手出身者からのスキルを身に付けれる。

口コミ投稿日：2015年11月25日

株式会社アールプランナーの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

仕事のやりがいは、会社がベンチャー志向ではあるものの、「大手より出来る大手」を目指しているので経験をフルに活かせる環境と新しい事にチャレンジさせてくれる環境がある。その代り、スピードを求められる事が多いのでその勢いについていける仕事のさばき方やＰＤＣＡサイクルを正確に行えるスキルが必要だと思います。ＥＳ＞ＣＳの考えがあり、「ＣＳを上げるには、営業が売れる商品を開発し、自分も住みたい。と思える住宅を展開する。」社風があり、アールプランナーの住宅が好きという社員が多い。

口コミ投稿日：2015年11月25日

株式会社アールプランナーの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

会社がブランディング等に力を入れているため、カウンターやＨＰ、各種媒体からの集客が非常に多い。給与は、初年度前職より下がりましたが、上記の戦略により反響が多く、直ぐにインセンティブでカバーする事が可能でした。やればやった分跳ね返ってくる。この業界は当たり前の事かもしれませんが、契約しやすい環境、商品、豊富な知識を持った人材がいるので前職では経験出来なかった事もチャレンジ出来るので、それが報酬にも直結しているので満足しています。

口コミ投稿日：2015年11月25日

3.4

20人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.6

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.4

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

2.8

回答者の平均年収

373万円

納得度

47%

20人（平均28歳）の回答より

回答者の平均残業時間

35時間

納得度

60%

20人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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