回答者:20代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
年2回の人事評価があります。売上を伸ばすなどの結果を残す人は、若手から役職に就いたりと、結果に対してしっかりと評価してもらっているように感じます。
口コミ投稿日:2015年11月30日