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株式会社ゆで太郎システム

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 池田 智昭
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1301名（2024年3月時点）
  • 事業内容 ■「挽きたて」「打ちたて」「茹でたて」のお蕎麦を提供する『ゆで太郎』フランチャイズチェーンの運営 ■『ゆで太郎』チェーンのメニュー・食材企画、セールスプロモーション、店舗設計・施工・メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
ゆで太郎に限らないが、接客業のバイトは新卒での就活時にはまあまあ役立つ。不測の事態が起きたときに臨機応変に対応しましたとか、～をしたらお客さんから感謝されましたとか。面接で話せることは多いのではないかと。ゆで太郎は自社製麺を強みにしているので、私は面接のネタにそれを使いました。

働きがい:
混雑時にデシャップ（お客さんの食券を預かる・食券の番号を呼んで完成した料理を渡す役割）をやると頭を使わなくてはいけない場面も出てくるが、それを乗り切れたときは何か嬉しかった。

口コミ投稿日：2024年04月02日
2023年時点の情報
回答者：10代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助寮通勤手当退職金は安定しています。最高の式が集まっていると思いました。

オフィス環境:
建物の立地も共有スペースも全て完璧に用意されていて好印象的です。素晴らしいと思いました。楽しかったです嬉しいです。

口コミ投稿日：2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
思っていたよりも休みは普通にとれる。
残業もそこまで多くなく、自分の時間が作れるかどうかは、結局自分のやり方次第なのだと思う。
ただ、パートも採用がしにくくなってきているのでこれからはどうなるかわからない。
口コミ投稿日：2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
評価制度：
自身や周りを見回しても概ね妥当な評価をされているように思える。
若手でも入社歴が浅くても抜擢されることがあり、やりがいはある。
コロナ禍で少し抑え気味になっていた出店も再開してくれば、さらにチャンスも生まれるのではないか。
口コミ投稿日：2023年09月06日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
じみな蕎麦屋だと思ったけど、わりと、和気あいあいとして楽しく働ける店もあります。

口コミ投稿日：2023年07月28日
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クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ、ご意見ありがとうございます。
ゆで太郎は、挽きたて・打ちたて・茹でたてのこだわりのおそばを日常食として提供しています。
創業１０年で１００店舗（チェーン合計１５０店舗）を達成。
現在ではチェーン合計で２００店舗を越え、３００店舗を目標に拡大中です。

年間で１５店舗ほど出店しており、それに伴い役職も増え、毎年多くの昇格者が出ています。
また、従業員の満足の為、定期的にアンケートを実施し、福利厚生に関してもさまざまな施策を取っています。

今後もご意見を活かし、より良い会社へと成長を目指し、入社したいと思っていただける企業でありたいと思います。
当社と一緒に成長していただく方を求めています。
2024.5.9 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
391万円
納得度
48%
10人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
56時間
納得度
44%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『江戸きりそば ゆで太郎』の店長（SV候補）◆月給32万5000円～／残業月20時間以下／7連休可能

株式会社ゆで太郎システム
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 ＜『江戸きりそば ゆで太郎』の運営・管理＞挽きたて、打ちたて、茹でたての本格そばを提供する当社。最初は店舗業務をお任せします。店舗のマネジメント業務に挑戦できます！
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】学歴・ブランク不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ◎飲食業界が初めての方、歓迎！
  • 給与 月給32万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【年収例】570万円／入社4年目
  • 勤務地 北海道・関東・北陸・東海・関西にある直営店のいずれか ◎最初の勤務地は希望を考慮
お客様に対して、美味しい料理の提供で役立っています

『江戸切りそば ゆで太郎』の店長候補（SV候補）◆最短6ヶ月でSVに昇格／月給32.5万円～

株式会社ゆで太郎システム
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 挽きたて、打ちたて、茹でたての本格蕎麦を味わえる『江戸切りそば ゆで太郎』の運営・管理をお任せ。昇格を重ねることで給与もアップ。SV昇格後は月給38万円～になります！
  • 応募資格 ＜学歴不問｜未経験、第二新卒歓迎｜ブランクOK＞■普通自動車免許（AT限定可）　※飲食業界が初めての方歓迎！
  • 給与 月給32万5000円～＋賞与年2回 ＜年収例＞570万円／入社4年（店長）
  • 勤務地 関東・東海・北海道・北陸にある直営店のいずれか ※最初の勤務地は希望を考慮
お客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています

『江戸切りそば ゆで太郎』のSV候補◆毎年10店舗以上出店の成長企業／最短6ヶ月で昇格／7連休取得可

株式会社ゆで太郎システム
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 挽きたて、打ちたて、茹でたての本格蕎麦を味わえる『江戸切りそば ゆで太郎』の運営・マネジメントをお任せします。SV昇格後は月給35.8万円以上となります。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞学歴不問／要普免（AT限定可）◎飲食業界が初めての方歓迎！
  • 給与 月給31万5000円以上＋賞与年2回 ＜年収例＞577万円／入社4年
  • 勤務地 関東・東海・北海道・北陸にある直営店・加盟店を担当。 ◎最初の勤務地は希望を考慮
お客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています

『江戸切りそば ゆで太郎』のSV候補◆毎年10店舗以上出店の成長企業／最短6ヶ月で昇格／7連休取得可

株式会社ゆで太郎システム
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 挽きたて、打ちたて、茹でたての本格蕎麦を味わえる『江戸切りそば ゆで太郎』の運営・マネジメントをお任せします。SV昇格後は月給35.8万円以上となります。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞学歴不問／要普免（AT限定可）◎飲食業界が初めての方歓迎！
  • 給与 月給28万8000円以上＋賞与年2回 ＜年収例＞577万円／入社4年
  • 勤務地 関東・東海・北海道・北陸にある直営店・加盟店を担当。 ◎最初の勤務地は希望を考慮
お客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています

『江戸切りそば ゆで太郎』店長候補 ★月給29万円以上／最短3ヶ月で昇格／毎年12店舗オープン！

株式会社ゆで太郎システム
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 内定まで2週間
  • 仕事内容 挽きたて、打ちたて、茹でたての本格蕎麦を味わえる『江戸切りそば ゆで太郎』の運営・マネジメントをお任せします。SV昇格後は月給37万円以上となります。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒歓迎≫ 高卒以上／要普免（AT限定可）※飲食業界が初めての方歓迎！
  • 給与 月給29万円以上＋ボーナス　＜年収例＞577万円／37歳・入社1年6ヶ月・SV職
  • 勤務地 関東、東海、北海道、北信越にある直営店・加盟店を担当　★積極採用地域あり
地元の人に対して、美味しさの提供で役立っています
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