リトルソフト株式会社

代表の長尾です。

「スポーツクラブの法人契約」
福利厚生として検討しておりましたがコロナにより頓挫しています。状況が落ち着いたら再度検討したいと思います。

「言語や環境に関する技術力向上などの機会」
かつては実務プロジェクトのほかに勉強会/研究会を定期的に開催していましが、こちらもコロナ以降すっかり停滞中です。昨年開始した「インフラ勉強会」はオミクロンが落ち着き次第開催します。

「クラウド環境の着手」
当社の基本はAWSであり、オンプレ環境は某社様のみです。クラウド環境に挑戦したいという事であれば、いつでも相談してください、機会を作ります。

「モダンな言語や環境での開発は少ない」
製品ライフサイクルとクライアントへの持続的なサービス提供が前提条件の為、実務プロジェクトでは「モダン」に接する機会が減るのご指摘のとおりですね、node.js/vue.js も既にクラシックの仲間入りですし。
一歩、最先端をウォッチする活動は大事だと思います。可能であれば実務にも取り入れて行きますので。

「WEB開発と顧客の課題解決」
当社の本質にあたるところだと思います。常に先端技術を追うのが目的であれば派遣やフリーランスの方が働き方として適していますが、「ものづくりから顧客満足を創造する」 というビジネスモデルを推進していく役割を当社メンバーには期待しています。