株式会社日栄

株式会社日栄の採用担当です。

率直な意見をお寄せいただきありがとうございます。

【企業カルチャー・組織】
未経験から入社される方も多い職場ですので、配属後のOJTなど、先輩社員がすぐにフォローでき、安心して働ける体制を整えています。部署や課の垣根を越えて社員同士の距離が近い分、アドバイスを積極的にもらえる機会がたくさんあります。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
業務の調整さえできれば定時に退社することも可能です。過去には毎日遅くまで残業…といったこともありましたが、現在は人員体制を整え、効率的に働くことによって残業時間は減ってきています。
また、転勤はありませんので担当する得意先と長い付き合いができ信頼関係を築ける他、ライフプランも立てやすくなると思います。

1日訪問件数は2件～4件ほど。
打ち合わせ内容や滞在時間によって、件数は変動します。
入社したてや年末など挨拶周りがメインになる時は、件数が多くなります。
自分でスケジュールを組めるので、エリアごとに訪問予定を入れることで過密なスケジュールになることなくスムーズに動けます。

担当エリアによっても異なりますが、下記、４年目営業の１日のスケジュールとなります。
入社してから１年は配属後のOJTをもとにできることから少しずつ覚えていただきます。

9：00～
・メール、lineの確認
・顧客からの注文手配
・提案用の見積書作成、必要であればサンプルの手配
・売上計上処理
・業者との打ち合わせ
・別注品案件がある場合、デザイン部と打ち合わせ
・在庫状況確認、納品スケジュール調整

10：30～11：00
・移動時間など考慮し出発

12：00～16:30
・営業訪問（2件～4件）
・訪問の際に顧客の販売状況や、困りごとについての相談を受けそれに応じた商品の提案
・他店の状況などお話をし、改善点などの提案
・別注品（オリジナル、名入物）打ち合わせ、提案

17：00～18：00　帰社
・帰社後、ご依頼いただいた案件の処理を行います。
・受注や納品日の調整
・デザイン部との打ち合わせなど

18：00～19：00　退社
・予定業務が終わり次第、退社


是非、ご興味をお持ちいただけたら幸いです。
皆様からのご応募お待ちしております。