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インフラエンジニア◆1年目から月収35万円以上可/リモートワーク可/直案件多数/副業OK/土日祝休み
株式会社レセント
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株式会社レセント

募集職種
インフラエンジニア◆1年目から月収35万円以上可/リモートワーク可/直案件多数/副業OK/土日祝休み

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 大西 八十八
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 7名(2024年9月時点)
  • 事業内容 アプリケーション・ソフトウェア開発 ネットワーク・サーバシステム基盤構築 Oracle データベース RAC/HA システム構築 基盤システム運用業務 Oracle データベース運用業務 派遣許可番号 派13‐312978

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
年一回の賞与と昇給があり、社長面談と顧客の評価で決まる。面談の際、大手の会社の様に色々な書類を用意する必要がなく、自分のスキルシートにこの1年間何をやったか記載し、それをベースに面談を行うことになる。

評価制度:
年齢給が廃止され、自分の能力メインの評価になった。ただし、社長が直接自分の働きを見ているわけではなく配属先に上長がいるわけではないので、面談の際に各個人の言葉でアピールする必要がある。また、顧客からの評価も取り入れられる。
口コミ投稿日:2023年03月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールとして、連絡は主にチャットで行われております。
また、一か月に一回、毎月月末に、全社員が集まって、それぞれが今月は何を行ったか、今月はどういうことをしたか等を、報告する会があります。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
社員ごとに勤務先の現場で仕事をしているため、現場ごとにさまざまな経験ができることが強みかと思います。
社長とのミーティングで自分の意思を伝えれば、自分の望む方向の現場に配属されることもあるなが強みかと思います。

事業の弱み:
現在のプロジェクトは1次受けの業務ではないので、業務の内容に対して給与が低いと感じることがあります。
また他社の社員の下で作業することも多いので自社の社員との交流を取る機会が他社と比べて少なくなっています。

事業展望:
一時期よりも社員が増えてきているので、今後はより多くの現場での業務も出てくるのではと考えています。
現場が増えればそれだけ今後のキャリアの選択肢も増えてくると思いますので、今の方向で順調に進んでくれればと思います。
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界未経験でも社長が直に人柄を見て採用するため、チャンスはある。
はじめはぼんやりとした展望でも、今後自分がエンジニアとしてどの分野に行きたいか、現場で業務に携わることで少しずつイメージが掴めると思う。
もし違う業務に挑戦したくなったら、希望を伝えると適した現場に移れるよう動いてくれる。

働きがい:
常駐先で色々な会社に所属している人たちと接するため、エンジニアとして必要なコミュニケーション能力が身につく。
立場の異なる様々なエンジニアと協力して業務にあたるのはそれなりに楽しい。
少しずつ自分の中に蓄積されるのが分かるので、
口コミ投稿日:2023年03月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
常駐している客先に依るところが大きいが、基本的にはカレンダー通り。
業務柄、夏季休暇は取れるタイミングで取得する形となるので、ある程度自由がきく。(7月~9月の間。業務で忙しくて冬に取得した社員もいる)
年末年始の休暇は常駐先によって、多少最終営業日や始業日が変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、客先や案件に依るところが大きい。
自社でもリモート用の端末は貸与しているが、客先の業務にかかるものは現場で別途端末が貸与される。
また、半休がないため「遅刻・早退扱い」となり、2回以上で皆勤手当がごっそり減るので、「多様な働き方」のためには身銭を切る形となる。
口コミ投稿日:2023年03月24日

クチコミについての、企業からのコメント

皆さん。口コミの投稿ありがとうございます。
代表をしております。大西です。
皆様に投稿いただきました口コミ対してできる限りお答えさせていただきます。

まず、「年収・給与」についです。

賞与及び給与についてですが、弊社年度は6月開始し翌年5月が年度末というスケジュールとなって
おります。
この、スケジュールに沿って今年度の成果を反映する形で年度末に賞与の支給を行い翌年度の給与を
決定しております。
給与、賞与を決めるための面談ですが今までのExcelなどを使った評価シートから、より幅広い評価が
行えるようなシステムの導入を検討しており、具体出来には今年度末からの運用を検討中となります。

面談については自身の上げた成果の上手な説明の仕方などを身に着けることが重要と考えておりその機会の
一環として捉えております。ただ、年1回の面談では成果が出ずらいとも思いますので4半期に1度の One on One
ミーティングなどで機会を増やしていこうと検討しております。

続きまして「企業カルチャー」及び「事業展望・強み・弱み」「成長・働きがい」についてです。

内容に類似項目があったので纏めてお答えいたします。

我々の仕事ではお客様先などでの業務に従事する機会が多く場合によってはお互いの顔を見ることなく1か月
が過ぎているなど良く発生します。
そういったコミュニケーションロスを減らす一環としてせめて月に一度ぐらいは顔を合わせてディスカッション
できる場所としてミーティングを行っています。

事業の弱みについては、下請けとして仕事をしている関係上プライム事業者のようには行かない部分は多分にありますが、
小さな会社ならではの小回りの利く人事対応などは行っており将来的にやってみたい仕事や、その仕事にスキルチェンジで
きそうな機会を常に提供できるように心がけております。

最後に「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」についてです。

半休についてですが、これは有給休暇半休制度が無いという事だと思いますが、通常の有給(1日毎)がありますの
でこちらを利用してください。

今回、弊社の口コミページにアクセスいただきありがとうございます。

まだ、小さな会社なので至らぬところもありますが少しで気になりましたら是非エントリーよろしくお願いいたします。
2023.3.30 回答
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

株式会社レセントが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/14 ~ 24/11/24
理想を現実にできるのは、頼れる相手が“代表”だから。
実は、当社の代表って現役エンジニアなんです。少数精鋭で社員との距離が近く、個人面談も代表が直接一人ひとりと行ないます。だからこそ、あなたのキャリアや評価、希望案件もきちんと理解し、ピッタリの働き方を提……
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インフラエンジニア◆1年目から月収35万円以上可/リモートワーク可/直案件多数/副業OK/土日祝休み3
  • 仕事内容 あなたにはシステム運用でのバージョンアップ作業や障害対応をお任せします。当社から2名以上の先輩エンジニアがいる案件にアサイン。しっかりサポートするため安心してくださいね!
  • 応募資格 ■インフラエンジニアの実務経験がある方(目安3年以上)★学歴・ブランク不問★社会人経験10年以上の方歓迎
  • 給与 月給23万円+プロジェクト手当 【年収例】420万円/入社1年目
  • 勤務地 東京都23区内のクライアント先 ★希望考慮/転勤なし
IT技術を求める企業に対して、ITインフラの整備で役立っています
エン転職
取材
現役エンジニアの代表が、社員との個人面談も自ら1対1で行なわれています。経験者のなかでも、正当な評価を得たい方や働き方を見直したい方にオススメでしょう。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたにはシステム運用でのバージョンアップ作業や障害対応をお任せします。当社から2名以上の先輩エンジニアがいる案件にアサイン。しっかりサポートするため安心してくださいね!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■応募条件なし★意欲重視の採用です!
  • 給与 年俸300万円以上(賞与含む)【年収例】310万円/入社3年
  • 勤務地 東京都23区内のクライアント先 ★希望考慮/転勤なし
IT技術を求める企業に対して、ITインフラの整備で役立っています
  • 仕事内容 希望に合わせて、運用工程または構築工程の結合テストや障害テストなどをお任せ。将来的には、大手百貨店のECサイトなどのサーバーのシステム構築にも携わっていただきます。
  • 応募資格 <学歴不問!第二新卒歓迎!>■サーバーもしくはネットワークの運用経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~35万円+賞与 ※皆勤手当(月3万円)・家族手当・給与改定あり
  • 勤務地 東京都千代田区岩本町 2-5-2 原島岩本町ビル 2階 ★転勤なし ★最寄り駅/岩本町駅・神田駅
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  • 応募資格 何らかの開発経験をお持ちの方(データベース分野での経験は不問)。
  • 給与 年俸制350万円~500万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先(豊洲や代官山、晴海など) ※本社/東京都千代田区岩本町
顧客に対して、技術による開発支援で役立っています
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