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株式会社フードケア

会社概要

  • 設立 1997年2月3日
  • 代表者 代表取締役　竹内 豊
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 49名（2018年7月現在）
  • 事業内容 介護用食品・開発・販売 ※日本介護食品協議会会員 【商品へのこだわり】 当社には現在45品ほどの種類があり、年に3～4つほど新しく開発されます。大学と共同で研究開発を行ない、ニーズに合わせて商品をカスタマイズしています。おもな特徴は以下の通りです。 【１】「とろみ調整食品」の日本パイオニア └当社代表の竹内は「とろみ調整食品」の日本のパイオニアです。現在国内で100億円以上のマーケットに成長しております。 【２】安定した美味しさで、バリエーションが豊富 └ハンバーグ、シチュー、カステラ、ちらし寿司、月見団子など当社商品を使用し、色合いや見た目も楽しいメニューを病院・福祉施設へ提案を致します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
自分がこの仕事に挑戦しようと思った時に、ある程度融通を利かせてくれる場合がある。基本的な実務をこなしながらその業務を進めることができるので、仕事に対する充実感を多く持つことができる。
口コミ投稿日：2015年10月22日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
フードケアは今まで基本的には中途採用メンバーのみが揃っている会社です。ですので、基本的なビジネスマナー研修等は入社時に行わないのですが、業務の中でお客様にお茶を出したりする機会もあるので、研修制度を1年に1回程度でも設ける事ができれば、社内のマナーレベルが均一化されるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2015年10月22日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
フードケアは、”少数精鋭”をキーワードにしているため、売上の実績と比較すると非常に社員数が少なく、一人当たりの労働生産性が非常に高い会社です。特に内勤者は非常に少ない状態で日々業務を行っています。いくつも仕事を抱えている状態なので大変に感じる事もありますが、お客様や営業メンバーからの「ありがとう」の言葉はやりがいに繋がるし、やってよかった！と心から思えます。
口コミ投稿日：2015年10月22日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
運動施設、保養所、育児休暇、リフレッシュ休暇など、福利厚生を充実させ、全社的に「積極的」にとらせる環境であれば嬉しい。
口コミ投稿日：2015年10月22日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
製品や提供した情報を通じて医療や介護の分野に貢献していることを実感できる点です。
口コミ投稿日：2015年10月22日
で、株式会社フードケアのすべてのクチコミを見る
3.5
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

介護食品の営業（21年連続増収中！業界のリーディングカンパニーです）

株式会社フードケア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 当社が企画・開発した介護食品を病院・福祉施設へ提案するお仕事です。「介護食品とは？」という基本から学べる研修をご用意しているので、未経験の方でも安心です。
  • 応募資格 学歴不問／39歳まで★未経験者、第二新卒歓迎！■普通免許をお持ちの方（営業先へ自動車で向かうため）
  • 給与 固定給制　月給20万円以上　※能力を考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 北海道、東北、関東、九州　※ご希望のエリアで、直行直帰の勤務となります。
医療従事者に対して、付加価値のある介護サービスの提案で役立っています

介護食品の品質管理 ★多彩な業務にチャレンジできます！

株式会社フードケア
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 当社が開発・販売する介護食品の品質を守る仕事です。あなたのご希望により、品質管理以外の多彩な業務にも携わっていただくことができます。
  • 応募資格 ＜学歴不問＞■食品業界における品質管理・品質保証の業務経験3年以上をお持ちの方
  • 給与 固定給制　月給30万～45万円　※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社／神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル ※転勤はありません！
介護が必要な方々に対して、安全・安心な食品の提供で役立っています

介護食品の営業（中国地方エリアおよび関東地方エリアでの採用です）

株式会社フードケア
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 当社が企画・開発した介護食品を病院・福祉施設へ提案するお仕事です。「介護食品とは？」という基本から学べる研修をご用意しているので、未経験の方でも安心です。
  • 応募資格 学歴不問／35歳まで★未経験者、第二新卒歓迎！■普通免許をお持ちの方（営業先へ自動車で向かうため）
  • 給与 固定給制　月給20万円以上※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社／神奈川県相模原市　※全国担当エリアへ本社から出張および現地駐在での勤務になります。
医療従事者に対して、よりよい選択・購入で役立っています

事務スタッフ　※介護用食品のリーディングカンパニーです。

株式会社フードケア
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 介護用食品を病院・福祉施設へ安全に届けるための受発注業務を中心にお任せします。チームワークを重視し、仕事を分担しているため残業もほとんどありません。
  • 応募資格 ≪未経験者、第二新卒、歓迎！≫　■大卒以上・社会人経験をお持ちの方　■基本的なＰＣスキル
  • 給与 固定給制　月給19万円以上※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
  • 勤務地 本社／神奈川県相模原市　※転勤はありません！
自社に対して、業務サポートで役立っています

介護食品の営業※17期連続増収企業

株式会社フードケア
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ▼介護食品の知識に関しては、入社後にしっかり教えます。 【創業以来17年連続増収。業務用介護食品のリーディングカンパニーです】 当社が企画・開発した介護食品を病院・福祉施設へ提案するのが主な仕事になります。入社後は、「介護食品とは？」という基本から学べる研修をご用意。実際に、未経験から第一線で活躍している先輩もいます。 ＜仕事の流れ＞ ▽担当エリア内の病院・福祉施設へ訪問（1日平均8件） ▽管理栄養士の方に商品の提案 ▽契約 ※納品作業は、販売代理店が担当します。 ※必要に応じて、施設で働くスタッフさん向けに商品の説明を行なう場合もあります。 ≪豊富な商品ラインナップに定評があります≫ 『とろみ調整食品』のジャンルに強みを持っている当社。また、お客様のニーズに合わせて商品をカスタマイズして提供することが可能です。例えば、土用の丑の日には「うなぎの蒲焼」、ひな祭りには「桜餅」等、季節行事食レシピも好評です。
  • 応募資格 学歴不問／35歳まで　★未経験者・第二新卒者、歓迎！ ■普通免許をお持ちの方（営業先へ自動車で向かうため） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限をしています（例外事由：3号のイ）
  • 給与 固定給制　月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ＜平均年収＞ 25歳～34歳／530万円 35歳～44歳／660万円
  • 勤務地 本社／神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14 第一生命ビル3F ※本社で約半年～1年の研修後、希望を考慮し、全国の担当地区が割り振られます。基本は神奈川（本社）から出張での勤務となりますが、経験・能力によっては現地駐在にて勤務する場合もあります。
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