株式会社リソー教育

　教育業界の中では待遇面や労働環境など、よりよいものを提供できているという自負はもちろんあります。ただ私達はその現状に決して満足していません。これからの日本は、確実に労働人口が減少していくのですから、狭い業界の中でベターであればいいということはないのです。東証一部上場企業にふさわしい環境をこれからも追い求めていきたいと考えています。
　
　民間企業ですから利益、売上げの追求は必要です。社員への還元や、新しい事業展開、社会貢献活動など、その実現には利潤の追求が不可欠です。その利益はどこから生み出されるのか？私達のサービスの提供に対して顧客が満足していただけることで生まれるもの。ですから私達の仕事というのはサービス業そのものということになります。通塾の目的を把握し、夢の第一志望校を一緒に決めて、それを担任社員、生徒、保護者、講師の4者で共有し、合格に向けたカリキュラムを作成して、全員でチームとなり目標に向かって進んでいく。誇り高くやりがいのある仕事であると同時に、重い責任を伴う仕事でもあります。単なる数字を追いかける仕事というイメージを持つ人もいるかもしれませんが、数字は自分が顧客のためにどれだけ汗を流したかを測るものでしかありません。数字を「自分の仕事の方向性や数量を測るための指標」と捉えることができるようになると、更なる成長が得られるかもしれませんね。

　当社は今、大きな成長期を迎えています。これからの5年間で教室をさらに40校増やし、120校を目指すというものです。高品質なサービスを提供することを求められている私達は、ただ新しい校舎という箱を作ればいいのではありません。確実な人材の成長があって初めて、そのような展開が行えるのです。この数年間で私達は、確実に成長し、着実に力を蓄えることができました。ですから昨年より、年間で数校ずつの開校を行えるようになっています。今後も質を落とすことなく、人材の成長に合わせて確実な教室展開を行っていきます。

　仕事はどんなものでも厳しいものです。でも当社は人には優しい会社です。人の可能性を信じている会社です。これから入社してくる人材も含めてリソー教育の未来を作ってくれるメンバーを、しっかり育てていくことが、私たち管理職の一番大切な仕事です。子供たちの未来のために共に歩んでくれる方は、ぜひ当社の扉をたたいてみて下さい。