回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全に人による。早朝から深夜まで仕事をする者もいれば定時で帰宅する者もいる。休暇は非常に取りやすく柔軟に対応することができる。
多様な働き方支援:
週に数回出社するルールがあるが徹底されておらず個人の裁量で毎日出社する者もまったく出社しない者もいる。時短勤務者や休職明け定時出社退社の者が多い。副業は規則上許可を取ればOKと記載があるが、許可が出ないため浸透していない。
口コミ投稿日：2024年07月23日
勤務時間は完全に人による。早朝から深夜まで仕事をする者もいれば定時で帰宅する者もいる。休暇は非常に取りやすく柔軟に対応することができる。
多様な働き方支援:
週に数回出社するルールがあるが徹底されておらず個人の裁量で毎日出社する者もまったく出社しない者もいる。時短勤務者や休職明け定時出社退社の者が多い。副業は規則上許可を取ればOKと記載があるが、許可が出ないため浸透していない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日はとってもとりやすい。
基本業務調整さえできれば、時間休も有休もとれる。
上位役職者も休んでいるので、取得しやすい
多様な働き方支援:
週３日はリモートワーク。
育児や介護などの理由があればフルリモートも可能。