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アミューズメント施設の運営スタッフ◆住宅手当など福利厚生充実!/毎年昇給!/月収例33万円!
ベニス産業株式会社
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ベニス産業株式会社

募集職種
アミューズメント施設の運営スタッフ◆住宅手当など福利厚生充実!/毎年昇給!/月収例33万円!

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役社長 池田 致元
  • 資本金 8300万円
  • 従業員数 170名(グループ計:450名)
  • 事業内容 ■アミューズメント事業 ■温泉施設 ■インドアゴルフ ■ホテル ■不動産業 ■物品販売業 ■リース業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早番・遅番の交代制の仕事ですが、交代時に休みがあるのでさほど気にならないです。
子供の行事や用事がある時などは事前に休みの申請をしておくとシフト調整をしてくれます。休むことが難しい時などは、遅番に回ることで日中はフリーで動くことができるので問題ないです。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
御社では仕事内容で男女を分けることはせず、その人の能力で向いている仕事や本人のやる気、興味がある仕事に挑戦心があれば男女問わずに又、入社歴や経験不問でどんな仕事でも挑戦させてもらえるので、良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
御社での、勤務時間や休日休暇について、勤務時間は基本的に二交替制で、8時から17時と16時から25時となっており、出勤が早すぎるや退勤が遅いといったことなく、両方ともに仕事前や後になにかする時間が取れる環境であり、また休日休暇は毎月5~6の休みがあり本人の希望があれば好きな日に休みが取れ、家族や友人との時間が大切にできる会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
給与制度:
給与面に関してはすごく良い会社だとおもいます。

家族手当、交通費全額支給、残業手当、など基本給にプラスアルファがあるので、しっかりもらえます。

他のパチンコ店に比べて入社1年目から年収400万円を超えるのは全国探しても中々見つかりません。
口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
働きがい:
会社全体で営業向上を目指してるため、新しい事を取り込んだりし顧客創造を常に考えられている。店舗ごとの社員間でも入社歴に関係なく自身のやる気と興味があればそれに携わる事ができるように挑戦させてもらえ、自分自身の頑張りで大きく成長ができる環境であると思います。
口コミ投稿日:2024年02月13日

クチコミについての、企業からのコメント

ベニス産業株式会社 採用担当の岩田です。

この度はクチコミのご記入ありがとうございます。
クチコミについてこちらで補足ができればと思います。


<社風について>
◆努力が評価される活気ある職場です
例えば「ポスターを作ってみたい!」「イベントを企画してみたい!」といった思いや声があれば機会をつくり、一人ひとりの意見を大切にしています。

◆お客様を第一に考えられる環境です
前職も趣味も多種多様ですが、みんなで「お客様に喜んでいただく」といった一つの目標に向かって仕事ができる風土があります。
過去の経歴や遊戯経験は問いません。色んな方が集まるから新たなアイデアが生まれると考えています。

<勤務時間について>
◆定時退社が基本です
ムダな残業はしない方針を取り、今年4月からはその方針を一層強化しています。
定時で帰れる取り組みとして、「許可のない残業は不可」「残業する場合には事前申告が必要」といった仕組みを設けました。
また、その仕組みが運用できているか、時間内で業務が終えられているかチェックを行っています。
その結果、現在では全体約200名のうち、約95%の方が月間残業で、ほぼ0の状態をつくれています。

◆無理なシフトはありません
クチコミにあるように、遅番の翌日に早番になるようなシフトは極力ないよう工夫しています。
産休・育休の取得・復帰実績もあり家庭を大事にしながら働きやすい環境づくりに力を入れています。

<収入について>
◆社員への還元を惜しみません
仕事のモチベーションの一つに収入があると考えております。
配偶者手当、子ども手当、住宅手当なども充実しており未経験の方でも額面で33万円を超える方もいます。
毎年昇給もしていきますのでご安心ください。

<最後に>
ぶっちゃけパチンコ業界って体力的に大変そうと思う方もいらっしゃるかもしれません。
たしかに昔は体力的に厳しいこともありました。
しかし、今では全店舗で最新システムを導入し重い「ドル箱」を運ぶような、力仕事はなく働きやすい環境になりました。
むしろお客様に楽しんでもらえるように、コミュニケーションやアイデアを育てていくことが大事だと考えています。
一緒に働く仲間が最大限、仕事をしやすい環境をつくりたい。これからもその思いは変わりません。
面接も私が担当しますので、疑問や不安があれば本当に何でもおっしゃってくださいね。

最後までご覧いただき誠にありがとうございました。
2024.6.20 回答
3.5
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
4.1
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
392万円
納得度
70%
25人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
71%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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