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株式会社ベネフィットライン

会社概要

  • 創業 2007年5月
  • 代表者 代表取締役 小原 孝治
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 42名
  • 事業内容 建築企画・デザイン・設計 / 内装施工 / CM

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
設計から施工まで一連の業務を自社で行うことができるのが強みです。スピード・コストを武器に日本一魅力ある社員集団となるべく、日々従業員一丸となって切磋琢磨しています。売上も創業以来右肩上がりを続け、勢いのある会社です。サービス残業、非効率なことは弊社では好まれません。オンとオフのバランスを大切にできる仕事環境が整っています。従業員間の仲もよく、上司であっても気軽に相談できる雰囲気で仕事ができ、社内間では「競争より協調」を重視するため、離職率が低い会社です。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
弊社の制作部(施工管理を行う部署)では、チーム制を取っており、ベテランの社員から未経験者までバランスよく配置します。その為、業務に必要なスキルはOJTによって細かく教えてもらえます。1、2級建築施工管理技士等の資格取得を奨励しており、定期的な勉強会(任意参加)を行なうなど社員全員で自分自身で高めようといった向上心に溢れています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
自分にやる気があるならば、資格取得・周囲のサポートも行ってくれる会社だと思います。この業界の経験者が多く仕事の大・小によって、人数編成を行うので初めは、サポート的立場から責任を任される立場になると思います。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
昇給は年1回との規定で入社しましたが、入社半年後に大幅に昇給しました。頑張った分だけ正当に評価してもらえるので仕事に対するモチベーションも高く保てています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
前職も同業でしたが、当社で扱っている物件は未経験だった為、日々勉強し日々成長を実感出来ます。受注金額が大きい物件が多いのも当社の特徴なので、責任感と緊張感を常に持って仕事に臨んでいます。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

会社は従業員とその家族の為にあると真剣に考えている会社です。

お客様へ高品質の成果物を提供するのは当然のことであるとも考えていますので、決して弊社の社員は楽をしているわけではなく、常に高いレベルでの仕事を求められます。
それを実現できている社員への待遇は自然と高くなりますし、まだまだ経験や知識の浅い社員には高いレベルで仕事ができるようあらゆる教育を行います。基本的にはOJT教育となりますが、資格取得支援制度やセミナー受講制度、会社に講師を招いて全社員向けにクリティカルシンキング講習を行ったりと、社員の成長に寄与する投資は惜しみません。

弊社は、今年で創業10年目を迎え、益々の事業拡大を目指しております。事業拡大を実現するためには、優秀な人材の採用・教育が必須条件となります。今優秀でなくとも、弊社の一員となって頂ければ、周囲に優秀な人材が数多くいますので、様々な角度から教育・指導を行ってもらえます。

「成長企業」に身を置くと、毎日単調に同じルールの元で仕事をする環境ではありません。企業規模・会社の成長段階に応じてルールや規則が変わることも多いです。「成熟企業」に勤めるのであればそのような機会は少ないかもしれませんが、弊社ではいいルールや規則はどんどん取り入れますので、環境の変化がストレスに感じる方には弊社は合わないかもしれません。

「会社の成長とともに、自身も成長したい」、「成果を正当に評価してもらえる会社で働きたい」、「内装施工管理を極めたい」。 そのように考えている方は大歓迎です。
2016.9.15 回答
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ホテル・結婚式場・大型オフィスビルなどの内装施工管理をお任せします。現場は数千万円~6億円の大規模案件が中心です。
  • 応募資格 内装施工管理の経験をお持ちの方 ※手がけた実績(規模・業態)は問いません。※学歴不問
  • 給与 年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7F ※転勤はありません。移転したばかりの綺麗なオフィスです。
お客さまに対して、魅力的な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテル・結婚式場・大型オフィスビルなどの内装施工管理をお任せします。現場は数千万円~6億円の大規模案件が中心です。
  • 応募資格 内装施工管理の経験をお持ちの方 ※手がけた実績(規模・業態)は問いません。※学歴不問
  • 給与 年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル7F ※転勤はありません。移転したばかりの綺麗なオフィスです。
お客さまに対して、魅力的な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテル・結婚式場・大型オフィスビルなどの内装施工管理をお任せします。現場は数千万円~6億円の大規模案件が中心です。
  • 応募資格 ≪学歴不問≫内装施工管理の経験をお持ちの方 ※手掛けた実績(規模・業態)は問いません
  • 給与 年俸制400万円~1000万円 ※前職の給与を考慮します。
  • 勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F ※転勤はありません。
お客さまに対して、魅力的な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテル・結婚式場・大型オフィスビルなどの内装施工管理をお任せします。現場は3億円~6億円の大規模案件が中心です。
  • 応募資格 ≪学歴不問≫内装施工管理の経験をお持ちの方 ※手掛けた実績(規模・業態)は問いません
  • 給与 年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を保証します。
  • 勤務地 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F ※転勤はありません。
お客さまに対して、魅力的な空間づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテル・結婚式場・大型オフィスビルなどの内装施工管理をお任せします。現場は3億円~6億円の大規模案件が中心です。
  • 応募資格 ≪学歴不問≫内装施工管理の経験をお持ちの方 ※手掛けた実績(規模・業態)は問いません
  • 給与 年俸制500万円~1000万円 ※前職の給与を保証します。
  • 勤務地 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F ※転勤はありません。
お客さまに対して、魅力的な空間づくりで役立っています