01フィラメント株式会社

現在在職中のスタッフもほぼ同期ですので、上司というのは社長のみ。ですので昇格も昇進も同じスタートラインです。仕事のやり方も個々で案件を持って行うことがほとんどですので、会社への貢献度が明確になります。そのため、よくも悪くも評価もされやすい、わかりやすいというのが特徴です。しかしまだ人数の少ない会社ですので、チームを作るような事も現状は考えにくいため役職が付く、上司になるという事のみにやりがいを感じる方では当面は難しいかもしれません。しかし近い将来人数が増え、会社が大きくなった際にはこの土台を作ったメンバーがリーダー的存在になることでしょう

仕事のスタイルとして個々が仕事の案件を持ち、個々の判断で仕事を行うことができます。勤務形態もフレックス制のため自分の都合にあわせて段取りを組むことができるので、プライベートな時間を自分でコントロールできるところもいいところ。反面、段取りなど自分で考えられないと面白みはないかもしれません。また、自由であるがゆえに言い逃れのできない責任も生じます。自分の会社への貢献度が明確になる分、やりがいでもあり、プレッシャーにもなるでしょう。前向きに働ける方にとっては自分の思いや、やりたい事を形にしやすい環境が用意されていると思います。

人数が多いわけでは無いので色々な事を任され、マルチに仕事が出来るようになれると思います。実務を兼ねた学習が多いので責任も発生しますが、その分すぐに実務のスキルが身につくと思います。仕事を進めるうえで、自分の仕事の範囲を広げたいと思えば、自分から周囲に意見を求め学べる場があるので、いくらでも技術を磨けます。

企画やデザインを決める業務があるので、自分のアイディアを出せ、一つの商品に関われます。企画書類をまとめる作業や、複数人と連携を図り企画を進める業務では、議論や試行錯誤などの苦労が大半を占めますが、それを乗り越えて進めて行く事にやり甲斐や、達成感を感じます。業務の幅を広げたいと思えば、機会を設けてくれる柔軟な会社なので、自分の成長に合わせて活躍の場を広げれます。

会社が成長期にありますので新しい仕事も増えそれに合わせて仕事をする環境も変わっていきます。変化に対応しながら、または自分で変化を起こして仕事をしていく能力やスキルを伸ばすことができると思います。