回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
お客様先に常駐するスタイルの仕事なので、なかなか社員の頑張りをしっかり評価するのが難しい。それができる管理職の育成が課題です。
口コミ投稿日:2017年02月15日
成長・働きがい