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東洋テックス株式会社
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東洋テックス株式会社

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 取締役社長 北岡 善文
  • 資本金 5000万円 ※大林道路株式会社100%出資(株式会社大林組グループ企業)
  • 従業員数 29名(2023年6月現在)
  • 事業内容 1.上下水管、農業用水管、地下ケーブル管などの地中埋設管及び建造物付帯   各種配管の管更生工事の請負 2.各種スポーツ施設工事、道路工事、舗装工事、造園工事及びその他の土木   工事の請負 3.前各号に関連する建設機械器具、試験調査器具、建設車両及び資材の製造、   販売、修理及び賃貸 4.前各号及び建築工事に関連する企画、調査、設計、監理、試験及び測量 5.前各号に関連する一切の業務 [建設業許可] 東京都知事許可(特-4)第147606号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給については、毎年1回であり、過去2年間においてはベースアップの上り幅が大きいです。賞与については、4.6~4.7か月の支給があります。資格をとれば毎月資格手当が支給され、住宅手当なども充実してます。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
グループでの作業がメインとなります。だいたい6~7人で1班となり作業を進めていきます。社員同士のコミュニケーションは良い方だと思います。アットホームな雰囲気の中、仕事を進めていくことが出来ると思います。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生としては、既婚者には、住宅手当やアパートの家賃補助があり、単身者には、単身寮があります。他、勤続10年・20年の表彰や休暇があり、退職金につきましても、制度がありますので安心して働くことができます。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給については、毎年1回あります。またこの2年間においては、物価上昇に伴うベースアップもされており、上り幅が大きいです。賞与については、4.6~4.7か月の支給があります。資格手当なども充実してます。

評価制度:
評価については、実力主義なところがあり、与えられたタスクをこなすことができれば、昇級ができるような仕組みとなっております。未経験でも優しく丁寧に教えてくれるので業務にも安心して取り組むことができております。
口コミ投稿日:2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に1人で作業するということはなく、6人1チームで作業をすることとなります。社員のかたたちは、きさくで優しい人が多いので社員同士の仲は良く、コミュニケーションよく仕事を進めていくことが出来ております。
口コミ投稿日:2024年09月13日

クチコミについての、企業からのコメント

東洋テックス(株) 人事担当 久米でございます。
当社の強みは、大林組の100%子会社である大林道路を親会社とし、業務等においてノウハウを共有していることです。
その為、業務の多岐にわたり、親会社と連携し、迅速な対応が可能となっております。
また、給与や賞与その他福利厚生等におきましても、親会社と遜色ない制度となっております。
今後とも宜しくお願い致します。
2022.8.29 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

東洋テックス株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/19 ~ 24/11/13
大林組グループの安定基盤で、生活の余裕もやりがいも。
あなたが職場に求めるのは安定した環境ですか?それとも生活のゆとり、仕事のやりがいでしょうか?当社の工事スタッフなら、その全てが手に入ります!\大手グループの安定基盤!/当社は大林組グループの大林道路1……
排水管の補修工事スタッフ(未経験歓迎)◆大林組グループ企業100%出資/昨年度賞与実績4.6ヶ月分1
排水管の補修工事スタッフ(未経験歓迎)◆大林組グループ企業100%出資/昨年度賞与実績4.6ヶ月分2
排水管の補修工事スタッフ(未経験歓迎)◆大林組グループ企業100%出資/昨年度賞与実績4.6ヶ月分3
  • 仕事内容 UVライトを使って排水管を補修する「光硬化工法」の施工をお任せ。土を掘り返す必要はなく、エコで安全な工法です。教育体制が充実しているので未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験歓迎!>■要普免(AT限定可)★第二新卒歓迎
  • 給与 月給23万8000円以上+賞与年2回 [年収例]550万円|30歳(経験6年)
  • 勤務地 東日本工事課(埼玉県三郷市)または西日本工事課(大阪府門真市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
エン転職
取材上原
案件ごとに6人でチームを組み、サポートしあいながら工事を進めています。チームワークを大切にできる方、コツコツと地道に努力できる方にぴったりの仕事です。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 老朽化した排水管を掘り出して取り換えるのではなく、内側から補修して長寿命化する「管更生」と呼ばれる工事を行なっています。しっかり教育を行なうため未経験OKです。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで
  • 給与 月給21万8000円以上+賞与年2回 [年収例]500万円|30歳(経験6年)
  • 勤務地 東日本工事課(埼玉県三郷市)または西日本工事課(大阪府門真市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
  • 仕事内容 老朽化した排水管を掘り出して取り換えるのではなく、内側から補修して長寿命化する「管更生」と呼ばれる工事を行なっています。しっかり教育を行なうため未経験OKです。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで
  • 給与 月給21万8000円以上+賞与年2回 [年収例]500万円|30歳(経験6年)
  • 勤務地 西日本工事課(大阪府門真市)または東日本工事課(埼玉県三郷市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
  • 仕事内容 老朽化した排水管を掘り出して取り換えるのではなく、内側から補修して長寿命化する「管更生」と呼ばれる工事を行なっています。しっかり教育を行なうため未経験OKです。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎>学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで
  • 給与 月給21万8000円以上+賞与年2回 [年収例]500万円|30歳(経験6年)
  • 勤務地 西日本工事課(大阪府門真市)または東日本工事課(埼玉県三郷市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
  • 仕事内容 老朽化した排水管を掘り出して取り換えるのではなく、内側から補修して長寿命化する「管更生」と呼ばれる工事を行なっています。しっかり教育を行なうため未経験OKです。
  • 応募資格 学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで
  • 給与 月給21万8000円以上+賞与年2回 [年収例]500万円|30歳(経験6年)
  • 勤務地 西日本工事課(大阪府門真市)または東日本工事課(埼玉県三郷市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
  • 仕事内容 老朽化した排水管を掘り出して取り換えるのではなく、内側から補修して長寿命化する「管更生」と呼ばれる工事を行なっています。しっかり教育を行なうため未経験OKです。
  • 応募資格 学歴不問 【必須】普通自動車免許(AT限定可)◎40歳まで
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回 [年収例]年収700万円|36歳(経験13年)
  • 勤務地 東日本工事課(埼玉県三郷市)
国や地域に対して、社会インフラの構築で役立っています
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