株式会社ギガ

2005年中途入社時点は、漠然と組み込み系の製品開発に携わりたいという気持ちがあったが、実際所属した案件で希望分野に従事することができた。顧客内で信頼を得ることができ、内部での案件移動を2回行い、都度担当業務が変り多くの製品開発を経験することができた。現在は、部門をあげてのスキルチェンジというミッションを任されており、新しい技術・新しい顧客・新しい業務といった多くのチャレンジがあるが、自身のみならず配下要員とともに成長を期待されており、部門側でも必要な教育や設備購入など計画し、必要予算確保でサポート体制を強化して頂いている。

2005年中途入社し、大手メーカーで組み込み系のシステム開発案件に従事。当時同案件は1名体制だったが　顧客より評価を得て最大10名体制となった。端的に担当業務を拡張してゆくことが自分自身が信頼されていることと感じ達成感が高かった。また、体制が拡張することで、プロジェクト管理やコーチングといったこれまでに弱かった分野にチャレンジすることができた。