株式会社ノジマ

率直なコメントをいただき、ありがとうございます。採用担当の栗城（クリキ）です。

このページをご覧いただいている皆様も気になるポイントがあるかと存じますので、私からいくつか回答をさせていただきます。


■働く時間に関しまして

当社では敷地やお客様数によって、従業員数などの規模の差がある店舗がございます。比較的小型の店舗であれば、オープン前の準備が少数で済むため「早番よりも出勤時間が早いシフト」を作ることで、ピークタイムのお客様にキチンと対応できる体制を整えている場合があります。その場合は、コメントをくださっている通り、早く出勤した分、早く退勤できますので、長時間労働を強いるようなことは全くありません。

加えて、休憩についてもご説明します。一般的には、8時間の実働に対して60分の休憩をとる必要があります。しかし、ノジマでは現場で働くスタッフの負担を少しでも軽減するために、通常より長い「90分」の休憩をとる仕組みを採用しています。したがって、ご指摘のように、店舗にいる時間は8時間30分となってしまいますが、実働時間は8時間ですので、通常よりも労働時間が長くてつらい…というようなことはありません。

しかし、コメントいただいている通り、お客様対応が立て込んでいる場合には、90分の休憩がしっかりとれない日もあることを認識しております。すべての店舗で、少なくとも60分は休憩を確保できるように管理を徹底しており、今後はさらに採用を強化して現場の負担を軽減していく方針であるため、今後の改善にどうかご期待ください。


■休日に関しまして

まず、「パートナー（パート・アルバイトさん）が少ない店舗では休暇が取りづらい」という思いをさせてしまい、申し訳ありません。事実、パートナーさんの数が少ない店舗では、このようなことが起きていることを認識しております。

今後は、社員はもちろん、例年よりもパートナーの皆さまをさらに増やしていくことで、負担を少なくするように努めていく方針です。時間や日によって手薄になることを防ぐとともに、より働きやすい環境をつくっていきますので、ぜひご期待ください。

――ここまでご覧いただき、ありがとうございました。ほかに気になる点がございましたら是非お気軽にお尋ねください。ご応募いただけますこと、お待ちしております！