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株式会社さんわコーポレーション

会社概要

  • 設立 1955年6月　※創業1900年（明治33年）
  • 代表者 代表取締役　古川 翔大
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 149名 ※2022年2月時点
  • 事業内容 1、仕入 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2、プロセスセンター 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3、営業 外食・量販・生協・食品卸などへの卸販売業務 4、直販 駅構内・高速道路サービスエリア・銘店への卸販売業務ならびに一般消費者向け贈答用・土産用商品の販売業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的に厳しい環境かと思っていたが、実際はゆるく自由に働ける。

口コミ投稿日：2021年12月21日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
人事評価制度が可視化されているため、自己の目標を設立し成長していく制度がある。

口コミ投稿日：2021年12月21日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
割合として女性と男性が半々であり、かなり働きやすい環境がある。
新本社になり保健室の導入、パウダリールームなど女性に配慮した環境が整備されている。
女性の統括もいる。

口コミ投稿日：2021年12月21日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦できる。中途社員が多いため、新しい空気が定期的に入ってくる。昨今ではコロナもあり一時期より投資に対し厳しい判断がされることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
社長、役員、本部統括、各統括、課員とゆう組織図になっている。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生、障碍者雇用、など多様な人が働いている。

口コミ投稿日：2021年12月21日
2021年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
比較的自由に働ける。有給など希望日の前日でも申請すれば通るなど休暇がとりやすい。

多様な働き方支援:
昨今ではテレワークあり。早帰り可能。副業不可。育休制度。基本的なものはすべて網羅しているイメージ。

口コミ投稿日：2021年12月21日
で、株式会社さんわコーポレーションのすべてのクチコミを見る
3.4
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
2.8
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
463万円
納得度
67%
22人（平均35歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
73%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

品質管理

株式会社さんわコーポレーション
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 ◆ “さんわブランド”の品質を担う存在としてご活躍ください。 ISO22000に則った品質管理業務をお任せします。品質管理部門のリーダー職としてお迎えする予定ですので、大きな裁量のもと、仕事を進められるのが魅力。決められたことを決められた通りに行なうのではなく、経験・知識を活かして新たな仕組みを作り上げてください。 ≪具体的な仕事内容≫ ■衛生管理（自社工場・取引先工場）　※こちらの業務が主となります。 ⇒月に数回、新潟や茨城などの県外へ出張に出ることもあります。 ■食品表示 ■微生物検査の結果を踏まえての対策立案とその指導 ■食品安全教育 ■ISO22000の認証維持管理 また、販路拡大に伴う新商品の開発も活発に行なっているため、製造はもちろん、商品開発や営業への指導（商品開発時の衛生管理や営業ツール作成時の指示やチェック等）も少なくありません。各部門長と連携を取り、円滑に業務を遂行してください。 ≪当社の今までも、これからも、働く人に抜群の安定感を。≫ 年間約30万羽を飼育可能な国内最大級の「名古屋コーチン」専用直営農場をはじめ、農場・処理場・加工場、卸販売・小売販売にわたる生産から販売までの一貫体制を構築した当社。今や“さんわブランド”は日本全国へとその名を広めています。近年はサービスエリアや駅構内等への販路開拓、イートインスペースを併設した店舗展開、基幹システムの刷新など、更なる発展を見据えた動きをとっています。
  • 応募資格 ■食品表示や包装に関する知識をお持ちの方 ■食品業界で品質に関する改善業務に携わった経験をお持ちの方 上記2点を満たす方を求めています。 ◎学歴不問
  • 給与 固定給制月給 26万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し、優遇します。 582万円／入社2年目、43歳 530万円／入社9年目、32歳
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ※U・I ターン歓迎

生産管理【無理な残業を良しとせず、夜勤はありません】

株式会社さんわコーポレーション
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 現場の司令塔となって、生産性の向上を図っていきましょう。 【生産管理のトップとして、生産管理業務全般にあたってください】 当社が製造しているのは、手羽先の唐揚をはじめ60種類以上の鶏肉加工品。それぞれ製造方法は異なり、加えて、商品の売れ行きや新商品のリリースなどによって、生産計画は日々変化します。そうした状況を踏まえ、ラインを形成していきます。計画通りに進行しなかった場合には、その原因をきちんと考え、改善に繋げていくことも大切です。 生産ラインは、大きく分けて3つ。惣菜などの加工品を製造する加熱ライン、贈答品を製造するギフトライン、そして精肉商品を製造する半加工ラインです。1ラインに配置されているスタッフは、常時5～15名。各ラインに課題がありますので、その打ち手を考えていきましょう。例えば、「生産性があがらない」という課題があった時に、考えられる対処方法は「ライン構成の変更」「人員配置（何人配置して、何をさせるか）」「事前準備の見直し」など様々。それらを見極め、対処してください。 ※その他、設備の増強検討など、工場全体の管理もお任せします。
  • 応募資格 ■食品工場で生産管理に携わっていた経験をお持ちの方 ★学歴不問です。
  • 給与 固定給制 月給28万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 582万円／入社2年目、43歳 530万円／入社9年目、32歳
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ★U・Iターン歓迎！転勤はありませんので、ずっと愛知県で働けます。

生産管理　★創業113年。“若鶏のさんわ”でお馴染の老舗メーカーです。

株式会社さんわコーポレーション
正社員 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 現場の司令塔となって、生産性の向上を図っていきましょう。 「なにを、いつまでに、どのように作るのか」。製造現場の状況を考慮し生産スケジュールを立て、計画通りに生産が進むようにスタッフに的確に指示を与えるのが、あなたの仕事です。入社後は、食品製造における基本的なことから教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ 当社が製造するのは、手羽先の唐揚をはじめ60種類以上の鶏肉加工品。それぞれ製造方法は異なり、加えて、商品の売れ行きや新商品のリリースなどによって、生産計画は日々変化します。こうした状況を踏まえ、作業手順や作業スケジュール、スタッフの配置などを検討し、製造現場を指揮・監督していきましょう。また、計画通りに進行しなかった場合には、その原因をきちんと考え、改善に繋げていくことも大切です。 生産ラインは、大きく分けて3つ。惣菜などの加工品を製造する加熱ライン、贈答品を製造するギフトライン、そして精肉商品を製造する半加工ラインです。1ラインには、常時5～10名のスタッフが配置しています。
  • 応募資格 ★未経験者・第二新卒者、歓迎です！イチからしっかり教えていきます。 ★学歴不問です。
  • 給与 固定給制 月給 24万3000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ◎27歳（経験5年）／年収 450万円 ◎33歳（経験8年）／年収 530万円
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎／クルマ通勤可≫

生産管理　★創業113年。“若鶏のさんわ”でお馴染の老舗メーカーです。

株式会社さんわコーポレーション
正社員 職種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 現場の司令塔となって、生産性の向上を図っていきましょう。 「なにを、いつまでに、どのように作るのか」。製造現場の状況を考慮し生産スケジュールを立て、計画通りに生産が進むようにスタッフに的確に指示を与えるのが、あなたの仕事です。入社後は、食品製造における基本的なことから教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ 当社が製造するのは、手羽先の唐揚をはじめ60種類以上の鶏肉加工品。それぞれ製造方法は異なり、加えて、商品の売れ行きや新商品のリリースなどによって、生産計画は日々変化します。こうした状況を踏まえ、作業手順や作業スケジュール、スタッフの配置などを検討し、製造現場を指揮・監督していきましょう。また、計画通りに進行しなかった場合には、その原因をきちんと考え、改善に繋げていくことも大切です。 生産ラインは、大きく分けて3つ。惣菜などの加工品を製造する加熱ライン、贈答品を製造するギフトライン、そして精肉商品を製造する半加工ラインです。1ラインには、常時5～10名のスタッフが配置しています。
  • 応募資格 ★未経験者・第二新卒者、歓迎です！イチからしっかり教えていきます。 ★学歴不問です。
  • 給与 固定給制 月給 24万3000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ◎27歳（経験5年）／年収 450万円 ◎33歳（経験8年）／年収 530万円
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎／クルマ通勤可≫

生産管理

株式会社さんわコーポレーション
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 ◎既存のラインの改善をお任せします。 ★名古屋土産の定番！名古屋コーチンを中心とした鶏肉加工食品の製造・加工・販売を手がけています。 あなたには、生産管理として、生産計画の立案から作業手順や生産ラインの見直しに携わっていただきます。ミッションは、「生産性向上のための改善」。異なる環境での経験を活かし、老舗メーカーの生産体制を強化してください。 【具体的には…】 当社が製造する「鶏肉加工品」は、60種類以上。多品種・少量生産が特徴。また、売れ筋商品や新商品のリリースなどによって、生産計画も速いサイクルで変化します。作業手順や作業スケジュール、スタッフの配置などを随時見直しながら、生産体制を整えてください。 まずは、以下のいずれかのラインを担当いただきます。1ラインには、常時5～10名のスタッフを配置しています。 ■惣菜などの加工品を製造する加熱ライン。 ■贈答品を製造するギフトライン。 ■精肉を製造する半加工ライン。
  • 応募資格 ■生産管理の実務経験をお持ちの方（業界不問です） ※学歴不問
  • 給与 固定給制 月給 24万3000円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ◎27歳（経験5年）／年収 450万円 ◎33歳（経験8年）／年収 530万円
  • 勤務地 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地の3 ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎／クルマ通勤可≫
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