株式会社テクノネット

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の環境と入社後の環境(結婚など)が変わることによって、働き方が合わなくなってしまった。

企業カルチャー・社風:
経営陣は挑戦する社員を応援してくれる。
意識が高ければ、いくらでも挑戦、成長する機会はあると思う。
あくまで自分の業務をこなしてからの話ではあるが。

組織体制・コミュニケーション:
今の時代だからか、上司がら若手に気を使ってくれる事が多いが、多少迷走している感じではあった。

成長・キャリア開発:
続けていけば階段式に給料は上がっていくし、出張手当もくれるので給料の安定という意味では優れていると思います。
しかし逆に上司に若いリーダーがいたり、若手が新規のプロジェクトを立ち上げるというような刺激にあふれている環境ではなく、ベテラン、中堅、若手ときっちり階層が分かれているとは思います。
一発のし上がって頑張ろうという気持ちの方には、その安定性が向いているかどうか微妙なところかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
テレビ関係に携わるので、月曜日～金曜日、土日祝休みみたいな生活は無理だと思います。
ただシフトをちゃんと申請すれば休みもとってくれるので、比較的融通は良い会社だと思います。
また人によっては地方にいけるのも楽しめると思います。出張の合間を縫って現地のグルメを食べたり、先輩が飲みに連れて行ってくれたりしたのでそういうコミュニケーションが好きな人にはとても良い環境だと思います。
重たい機材を運んだり、出張で朝早く活動するなど、移動や業務に対して体力と体調管理は求められるので、その点の自己管理が得意な人は良いと思います。

オフィス環境:
よく言えば静か、悪く言えば張り詰めた空気はあると思います。スタッフ一人一人が現場にプロとして活動しているので、みんなでワイワイというよりは職人さんのようなイメージが近いかもしれません。ただ、みなさん優しくちゃんとした方が多いので、会話をしようと試みればちゃんと対応してくれます。