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株式会社 TS工建

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役　竹之下　忠
  • 資本金 グループ合計：4000万円（単体：1000万円）
  • 従業員数 グループ合計：537名（単体：250名）
  • 事業内容 ■建設事業部 建設業界に特化した技術者派遣業 ■メディカル事業部 医療従事者に特化した人材紹介業 ■訪問看護・介護事業部 訪問看護ステーションティスメイトの運営 【許認可】 ◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349 ◆一般労働者派遣事業／般27-300607

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
給与は安定しており、休日は100%消化。安定しているからこそ100%の消化率です。今後も高齢化社会に向けて需要は益々増え続けていくので、会社の安定性、成長は確実だと思っています。
口コミ投稿日：2018年01月24日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
本当に仕事に対しての頑張った分が、そのまま給与に反映してくれる会社です。ですので、常にモチベーションを高く維持できますし、常に高い目標を持って仕事に取り組めます。
口コミ投稿日：2018年01月24日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。当社の会社の安定性、成長については、
売上が毎年125～170％以上で伸びていることからもわかっていただけるか
と思います。安定的に伸びている既存事業に加え、新規事業もうまくいって
いることが成長を続けられている要因です。

今後も既存事業を大きく、新規事業を増やしていく計画ですので、あなたが
活躍するフィールドは数多くあります。当社と一緒に成長していきましょう。
2016.9.26 回答
3.2
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
439万円
納得度
73%
64人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
73%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材コーディネーター＜土日祝休み／年間休日130日／転勤なし／成長率140％以上＞

株式会社 TS工建
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 建築プロジェクトで活躍する技術者（現場監督）の採用と定着支援をお任せ。あなたには技術者たちの募集からキャリアアドバイスなどを通じて、企業との架け橋となっていただきます。
  • 応募資格 33歳まで　≪未経験者歓迎≫　★選考は人物重視。
  • 給与 月給23万円～40万円【年収例】680万円／33歳、560万円／29歳
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州の各拠点　★いずれも最寄り駅から徒歩5分！
建設や建築業界の取引先に対して、人材のコーディネートで役立っています

【人材コンサルタント】3年連続140％以上の成長率！年間休日130日

株式会社 TS工建
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。
  • 応募資格 35歳まで　≪未経験者歓迎≫　★選考は人物重視。
  • 給与 固定給制　月給23万円～40万円　※年齢や能力などを考慮した上で決定します。
  • 勤務地 大阪、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、福岡、北海道、広島、宮城、兵庫、京都、香川の各拠点
顧客に対して、人材のコーディネートで役立っています

建設業界に特化した人材コンサルタント　≪土日祝　完全休日≫

株式会社 TS工建
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。
  • 応募資格 35歳まで　≪未経験者歓迎≫　★選考は人物重視。
  • 給与 固定給制　月給23万円～40万円　※年齢や能力などを考慮した上で決定します。
  • 勤務地 大阪、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、福岡、北海道、広島、宮城、兵庫、京都の各拠点
顧客に対して、人材のコーディネートで役立っています

建設業界に特化した人材コンサルタント　≪土日祝　完全休日≫

株式会社 TS工建
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。
  • 応募資格 35歳まで　≪未経験者歓迎≫　★選考は人物重視。
  • 給与 固定給制　月給23万円～30万円　※年齢や能力などを考慮した上で決定します。
  • 勤務地 大阪、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、福岡、北海道、広島、宮城、兵庫、京都の各拠点
顧客に対して、人材のコーディネートで役立っています

建設業界に特化した人材コンサルタント　≪土日祝　完全休日≫

株式会社 TS工建
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。
  • 応募資格 35歳まで　≪未経験者歓迎≫　★選考は人物重視。
  • 給与 固定給制　月給23万円～30万円　※年齢や能力などを考慮した上で決定します。
  • 勤務地 大阪、東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、福岡、北海道、広島、宮城、兵庫、京都の各拠点
顧客に対して、人材のコーディネートで役立っています
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