回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中小企業ということで福利厚生はあまり期待できないのではないかと思いましたが、資格取得支援制度があり、会社を上げて社員を応援していることを感じました。試験費用以外にも交通費、テキスト代も会社が出してくれるので助かります。そのほか退職金制度や表彰制度があったり、マラソン大会の参加費用会社負担など思った以上に充実していました。今後はより福利厚生のメニューが増えてくれてほしいと感じています。
口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・働きがい