株式会社ゼウス・リアル

事業の強み：
住宅物件だけでなく、投資物件も扱える強みがあります。不動産のプロになることに対して会社が後押ししてくれるので、幅広いジャンルの物件に挑戦できる。不動産業は買取・販売どちらかだけ、住宅だけや投資だけ等だと時代によって浮き沈みがあるが、時代に合わせて動きが取りやすいのは強み。

成長・キャリア開発：
不動産のプロになることに対して、会社は応援してくれます。特に宅建に関しては宅建を持った先輩が質問に対してかなり丁寧に答えてくれる。その他の資格に関しても取得した場合は評価をしてくれるので、昇給時や賞与時には反映する。

働きがい：
仕入れ～販売まで担当者が一貫して担当するので、不動産のプロとして成長しやすい。
また、先輩社員がサポートをしっかりする風土があるので、やる気があれば自分の成長速度は速いと思います。逆に楽してうまくやりたいというタイプには厳しい。

企業カルチャー・社風：
気遣い・気配り
感謝の心
備えよ常に

3つの行動指針を大切にしている。

人柄的に表裏のない社風なので、対人的なストレスは少ないと思います。

頑張ろうとする人間は見捨てないタイプなので、自己に厳しくできる人には合うと思います。

組織体制・コミュニケーション：
10人規模なので社長との距離も近く、大企業にあるような付く上司が合わない等で悩む様なことはあまり無いかと思われます。また、まっすぐなタイプの社長なので、社風も裏表のない人が多いと思います。営業職同士は業務終了後飲みにいくこともあります。また節目節目で全社員での打ち上げもあるので、社員間の風通しは良い方かと思われる。

オフィス環境：
駅から近いので通勤等は便利です。
代官山駅エリアなので、街の雰囲気はお洒落で落ち着いています。
恵比寿駅も10分程なので東横線とJR、日比谷線が使えるので営業活動も移動しやすい。
事務所もお洒落な内装なのでお客様受けも良いです。

給与制度：
営業職は、利益の10％がインセンティブになっている。会社の業績がよければボーナス時にプラスアルファもらえます。資格取得に対しては評価をしてくれるので、宅建取得で月２万円の手当が貰え、その他の資格でも取った場合は評価につながる。
昇給は年１回です。

評価制度：
完全な実力主義なので年功序列という考えはない感じです。
営業は成績に応じて昇進します。とてもわかりやすい反面、結果を残せなければ長くいるという理由で昇進はできない。
管理職以上になると成績だけでなく、人としての面も見られる。