株式会社ベストコ

株式会社Global Assist採用担当です。
たくさんのクチコミをいただきありがとうございます！

私自身、2017年に中途入社でGlobal Assistの一員となりました。
自身の感想も入れながら、コメントさせていただきます。

◇企業カルチャー・組織について
企業理念についてポジティブなお声をいただき、ありがとうございます！
私も「Make Hapiness」という理念が社員のみなさんに浸透していると思います。
お客様である生徒さんや保護者様はもちろん、一緒に働くメンバーやお取引企業様など、「自分たちに関わる全ての人が幸せであるように」というのが行動軸になっており、判断に困ったときなどに立ち返る指標にもなっています。
全社員で目指す方向が同じ、という環境は、とても働きやすいと感じています。

◇成長・働きがいについて
確かに、ノルマがなかったりや強制的なことが少ないので、自分でどん欲に目標をつくっていかないと、成長を止めてしまう可能性があります。Global Assistでは主体的に働くこと・学ぶことが、成長に効果的だと考えています。
社員の皆さんの成長をサポートするため、段階に合わせた研修を準備しておりますのでご安心ください！

◇入社前とのギャップについて
ギャップがなかったとの良いご意見で、採用担当としてほっとしております。
入社してから「思っていたのと違う」と感じさせてしまうのは、応募者の方、企業、どちらにとってもマイナスです。
選考期間内で、いかにそのギャップを埋められるかが大事だと思っておりますので、ご不明な点・ご不安な点などがありましたら、お気軽にお問合せくださいね。

◇働き方について
教室開校が午後以降ですので、朝の時間を有効活用されている方が多いですね。
一方、リモートワークやフレックスタイムの導入など、柔軟な働き方ができるよう力を入れて取り組んでいる最中です。例えば、オンラインコースでは教室に出勤しなくても勤務が可能です。
また、女性の方にも多く活躍いただいておりますので、より一層、子育てと仕事の両立がしやすいよう、例えば午前中からの勤務が可能な事業立ち上げ等、会社全体で取り組んでいきたいと考えています。
副業も来春から応援予定です！

クチコミの内容でご不明な点などありましたら、お気軽にお問合せください。
ご応募お待ちしております！