ハイディメンション株式会社

勤務時間・休日休暇:
設定されている、勤務時間の下限(現場毎に個別でされている)を下回る事がなければ、休暇はすぐ取れるので良いと思う。自分の場合は土日祝日
きっちり休めているが、これも現場によっては土日祝日出勤の人がいるようです。ただ代休はきっちり取れるので抵抗がない人であれば問題無いと思う。

福利厚生:
・基本給は最低賃金プラス客先常駐の単価月額の特別賞与。単価が上がったとしても、賞与の見直しはあんまり無い感触。
・新卒入社してから3年間ほぼ昇給は無い。
・ボーナスは無し
・退職金無し
・残業代はほぼ出ない
・社員教育には力が入ってない印象。新卒社員は
入社して1ヶ月新卒研修があるくらい。
・新卒社員の定着率は低いと思う。

オフィス環境:
社員とほとんどはSES事業の客先常駐のプロジェクトの参画している。ポジションや勤務地はある程度聞いてくれるが、案件にはそれぞれチームでの参画があれば、1人だけの参画もある。1人参加の案件はほぼ孫請けです。案件によると思いますが、ともな実務経験やスキルが付かない可能性もある。

給与制度:
・ボーナス、退職金はない。
・給与は自分の契約金と社内評価で決まるので
実力主義、ただ新卒入社して社内評価も適用されず、3年間昇給無いのでいくら実力があっても年収はあまり上がらない。