回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
評価制度:
年間評価シートをもとに店長、マネージャー、人事を経て翌年の給与が決定するのでどこを頑張ればいいのかはわかりやすい。
企業理念、カスタマーサービス、会社が重要としているものから評価し、年齢に関係なく本社で若い人材が活躍しているのもある。
口コミ投稿日:2024年08月14日
年間評価シートをもとに店長、マネージャー、人事を経て翌年の給与が決定するのでどこを頑張ればいいのかはわかりやすい。
企業理念、カスタマーサービス、会社が重要としているものから評価し、年齢に関係なく本社で若い人材が活躍しているのもある。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本的に月間の休暇は決まっており、勤務時間も残業してしまっても任意でフレックスタイムを使用することが出来るので安心。
また、店舗にもよるが閑散とする時期に有休を絡めて連休を取得することもできるのでプライベートな時間も確保しやすい。