株式会社ヘルツテック

コメントを頂きありがとうございます。
ヘルツテック採用担当です。

弊社は設立以来、社員の方が働きやすい環境作りを目指してきました。

例えば、2019年にマスク不足の際には、会社でマスクを一括購入し、全員にマスクと除菌グッズの無償配布を行っております。

他にも、次の補助や制度があります。

・インフルエンザワクチン接種の費用補助(1回/年)
・人間ドック受診費用の補助(会社指定の健診機関で受診、45歳以上が対象)
　通常の健診は、自宅近くの健診機関や職場近くの健診機関での受診が可能です。
・eラーニングにより技術的な講座の受講が可能(100講座以上)
・業務で新しい技術的な資料が必要な際には書籍購入費用の補助等
・職場での懇親会費用の補助(上限が2,000円/回で1年に4回まで補助)
・会社主催の懇親会での参加費補助
　現在は、コロナウイルス感染防止の観点から、開催を中止していますが
　2018年までは、毎年夏と冬に合計2回を開催(自由参加です)し、
　参加費は1,000円で食べ放題、飲み放題の懇親会も開催していました。
　コロナウイルス感染症が落ち着いたら再開を予定しています。
・在宅勤務手当
　テレワークがメインで通勤がほとんど無い場合には、光熱費の補助として在宅勤務手当の支給も行っています。
・単身赴任の際の社宅制度
　レオパレス様と契約していますので、職場近くの住宅を借りることも可能です。
　この際には、一定の条件がありますが、家賃の一部補助も行っております。

なお、定期的に職場近くや自宅最寄り駅にて、社員の皆さんの状況を確認し、
就業上の問題などがあれば、早急な対応を実施しております。
急ぎの場合でも、メールや電話で連絡があれば迅速に対応しております。
もちろん、プライベートを重視されている方には、電話やメールだけで状況確認の場合もあります。

当社では、社員の皆さんの、真剣に業務に取り組んでいる姿勢や、新しい学びへの努力の要望に応えるべく
制度の充実を行ってまいりました。
こういった取り組みにより、すでに60歳を迎えた社員の皆さんや、将来に向けて定年以降の仕事を心配されている方にも
継続して仕事ができるように努めております。

今後も皆様の活躍を応援していきます。
よろしくお願いいたします。