回答者:20代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
私たちの会社では、年に2回社員が他の社員を評価する制度があります。普段一緒に働いている人からの意見は、刺激となり、新しい発見にもなります。評価内容は新人でも高評価をもらいやすい内容で、意欲の向上にも繋がっています。
口コミ投稿日:2015年08月24日