回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はお盆や年末、GWといった一般的な連休には取りにくいが、譲り合いで取れる場合もある
勤務時間は残業は次の交代相手が遅刻や病欠しない限りは特にないが、臨時の出勤などで増えることがある(予定がある場合は断ってもよし、お金を稼ぎたい場合は出る方がよい)
多様な働き方支援:
事情に合わせて、時短勤務にも対応してくれると思います。
口コミ投稿日:2024年09月28日
有給はお盆や年末、GWといった一般的な連休には取りにくいが、譲り合いで取れる場合もある
勤務時間は残業は次の交代相手が遅刻や病欠しない限りは特にないが、臨時の出勤などで増えることがある(予定がある場合は断ってもよし、お金を稼ぎたい場合は出る方がよい)
多様な働き方支援:
事情に合わせて、時短勤務にも対応してくれると思います。
成長・働きがい
資格取得は受講料から、取得後の給与手当もあり、やる気のある人にとってはとてもよい体勢だと思われます。
また、研修は日常的な家事研修から先輩ヘルパー、利用者の講義まで様々な研修が行われており、自分に合わせた研修を受けることができる。
働きがい:
様々な利用者がおり、各利用者の障害や生活に合わせて、支援方法を考え実践するのは大変だが、コミュニケーション等が上手くいった時の達成感はある