回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
今まではどうなればどのぐらい昇給するなどが明確ではなかった。仕事量の割に給与が低いと感じている人が多い。これも評価と同じで制度自体を見直しているところなので今後は目標とすることが明確になり給与に反映されるようになると期待している。
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・働きがい