株式会社タイブレイク

【人事から一言】
数年前とここ最近では会社の雰囲気が大きく変わりました。
確かに以前は残業があったり、
お休みが取りにくいときもあったりということもありましたが、
現在はあらかじめ発表されたシフト通りにほぼ毎日定時に仕事を終えることができます。
もちろんお休みもきちんと取得できます。
特定の日にあらかじめ休日を指定できる制度もあるので、
平日にライブに行ったりといったことでもお休みが取得できます。
会社全体の取り組みとしてワークライフバランスを重視することで、
自然と従業員同士の仲間意識や助け合い、協調性も生まれ、
現在の会社の雰囲気はとても良好です。
その甲斐あって従業員の定着率も格段に向上しました。

また、人材育成にも力を入れていますし、
年功序列や勤続年数といったものではなく、
きちんとした仕事内容で評価する会社ですので、
入社して1年足らずで昇給する人も多くいます。

正直なところ、このサイトの口コミには残念な気持ちになるようなネガティブなものが多いです。
（他社の口コミでもネガティブなものが非常に多いのですが）
前述のとおり会社も変わって行きますし、
そもそも転職サイトに口コミを投稿する人のほぼ全てが何らかの理由で転職、
すなわち現職の仕事を辞めようと考えている(もしくは辞めた）方々です。
そのような方々からはネガティブな書き込みとなるのは必然です。

現職社員の私としては、
そのように既に会社を去ってしまった方々の過去の痕跡により、
これから一緒に楽しく仕事をしていこう！と当社に興味を持っていただいた方に、
いまの会社の雰囲気と全く違った印象を与えてしまうかもと思うと、
とても複雑な気持ちになってしまいます。

ですが、もしもそのような方々のネガティブな口コミに流されてしまい、
自分自身の目と耳で物事の本質を見極めようとしないような人であるならば、
コミュニケーションと協調性、仲間意識を大切に、
そして、とにかくみんなで楽しく仕事をしよう！という当社の社風には、
そもそも向いていないのかもしれません。

人とのかかわりを大切にしている当社では、
正社員の面接はすべて当社社長が直接行っております。
どんな会社なのかは社長の人柄に触れてから判断してみてはいかがでしょうか？