回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
体系的な教育制度がない。やる気のある社員や自己啓発に興味のある社員に対しての研修の補助制度はあるが、体系的なものがないので個人差がある。そのためもともとのスキルや本人のやる気でますます個人差が大きくなるので、もっと教育・研修に力を入れてほしい。
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・働きがい