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株式会社ケアプラス

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役社長 山下 寿朗
  • 資本金 6902万円
  • 従業員数 282名(2023年2月時点)
  • 事業内容 ■在宅療養者向け『訪問医療マッサージ』サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業 ■医療保険請求システムの販売及びコンサルティング事業 【利用者数】約5600名 ※1ヶ月間におけるサービス利用者数の平均値 【施術者数】約500名

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して悪くないと思います。
長時間勤務している者も少ないですし、残業時間も平均で10時間~20時間程度だと思います。
ただ、夏季休暇等が無く、年間休日も115日と多くなく、まだまだ課題はあろうかと思います。
今年の春に年間休日110日→115日に増えたことから、今後も年間休日数が増えていく事に期待いたします。

多様な働き方支援:
働き方支援につきましても、課題は多いと思います。
リモートワークや副業等が可能になれば、より多くの求職者の方々から選ばれる企業になると思いますし、現在活躍している社員達も長くこの会社で働いてくれると思います。
口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
積立式の社員持株の制度はあります。(親会社の持ち株制度)
それ以外の退職金、住宅補助、社員寮などの制度はまだ導入されておりません。
労働組合に加入している事もあり、今後の福利厚生の更なる充実に期待がかかります。
口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
職種問わずインセンティブの制度を設けており、実力や成果により評価されるべき人に高い賃金が支払われる制度になっていると思います。
故に定期賞与等は無く、一律に賞与が欲しいという方には向かないかもしれません。

評価制度:
年功序列は無く、また性別も関係なく評価してくれる会社です。
素養があれば若手でも管理職に登用されますし、女性の社員も2年経たず部長職に昇進した者もおります。
給与・インセンティブ同様に実力や高い成果を上げた社員は正当に評価されます。
口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
高齢化社会において需要は常にある。

事業の弱み:
高齢者が対象なのでウィルスへの対応が敏感にならざるを得ない。

事業展望:
高齢者やご家族に安心感や前向きな気持ちを持ってもらえる点でやりがいのある仕事である。

口コミ投稿日:2023年01月01日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍が影響して施術件数が不安定になっているところはある。

口コミ投稿日:2023年01月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ケアプラス

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させて頂きます。

クチコミにもご記載頂いております通り、未経験からの入社でも充実した研修内容で、
社員の活躍まで支援しております。
実際に、他業種からの転職者の方も多くご入社いただいており、今ではすっかり福祉
サービスのプロとして、お客様に喜ばれるサービスを提供していただいています。

どんどん仕事に意欲的に取り組んでくれる社員が多い当社ですが、いただいたお声に
もあるように、より親身に相談できる社員とのコミュニケーションを大切にしたり、
社内での一体感や協力体制はより強化していきたいと考えております。

もちろん、施術スタッフの現場での頑張りはもちろん、当社の考え方や理念に共感し、
「顧客に喜ばれるサービス」を提供するということに努力を惜しまず、取り組んで
くれている企画部門の社員も一体となり頑張ってくれています。

今後、より当社の社員全員が働きやすく、充実していると感じてもらえるよう努めて
まいります。

是非一度ご応募頂き、あなたの経験をお話頂けませんか?
ご応募お待ちしております。
2016.11.4 回答
3.3
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
319万円
納得度
54%
15人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
72%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 「訪問医療マッサージ」サービスを提供している当社にて、保険請求の事務手続きや電話対応などをお任せ。医療に関する知識がなくても大丈夫。先輩にいつでも質問できる環境です!
  • 応募資格 <業界未経験・ブランクOK>■事務経験者■基本的なPCスキル(Excelで関数を使用できるレベル)
  • 給与 【正】月給25~34万円+残業代+手当 【ア・パ】時給1200~1650円
  • 勤務地 東京(港区・新宿区)、北海道(札幌)にある拠点 ◎希望勤務地をお選びいただけます。◎転勤なし!
  • 仕事内容 「訪問医療マッサージ」サービスを提供している当社にて、保険請求の事務手続きや電話対応などをお任せ。医療に関する知識がなくても大丈夫。先輩にいつでも質問できる環境です!
  • 応募資格 <未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■基本的なPCスキル(Excelで基本的な関数を使用できるレベル)
  • 給与 月給22万円~34万円+残業代全額支給+各種手当 ◎インセンティブあり
  • 勤務地 東京(港区・新宿区)、神奈川県(横浜市)にある拠点 ◎希望勤務地をお選びいただけます。◎転勤なし!
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  • 給与 年俸制500万円以上(1/12を月々支給)
  • 勤務地 【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階(「三田駅」より徒歩6分) ※転勤なし
自社に対して、人事制度の整備で役立っています