回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2016年時点の情報
給与制度:
年収に関してはかなり良いと思う。 20代でも400万くらい行くのがかなり良かった時おもいますのと500万以上行く人もいたので、稼ぎたい人にはかなり良い職場だと思います。
評価制度:
売上のみしか見られないので、やる気ある人にはかなり良い会社やと思います。ただ、ノルマがきついので時間潰して対策とか案を出していかないとなかなか予算達成しないので頑張る必要が要りますので頑張ってください
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収に関してはかなり良いと思う。 20代でも400万くらい行くのがかなり良かった時おもいますのと500万以上行く人もいたので、稼ぎたい人にはかなり良い職場だと思います。
評価制度:
売上のみしか見られないので、やる気ある人にはかなり良い会社やと思います。ただ、ノルマがきついので時間潰して対策とか案を出していかないとなかなか予算達成しないので頑張る必要が要りますので頑張ってください
年収・給与
昇給は1年に1回、賞与は年2回。昇給は3000~10000円程度。賞与は年間通して4ヶ月程度。インストラクターの方は資格を取ると資格手当が出る。事務職も部署によっては支給対象。受験料は返ってくるし、資格を取りたい方にはいい会社だと思う。他にも、結婚祝い金や出産祝い金など、手当は充実していると思う。
評価制度:
年に2回表彰式があり成果を上げれば、事務職でも表彰される。他にも勤続10年、15年でも表彰があるので、長く働いていれば必ず表彰されます。事務職は実力主義というより、業務量も多いため、スピード感をもって仕事に取り掛からないといけないと感じる。