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システム導入サポート◆旅館やホテルのシステム導入を支援／年休123日／土日祝休／リモート可／手当充実正 |
月給23万3000円以上＋賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮
【東京本社】東京都江東区東陽2-2-4 1F ◎転勤なし／在宅ワークOK／「東陽町駅」より徒歩2分
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| カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◆土日祝休み／年間休日123日／リモート可正 |
月給23万3000円以上＋賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮
【東京本社】東京都江東区東陽2-2-4 1F ◎転勤なし／在宅ワークOK／「東陽町駅」より徒歩2分
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| 営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）◆賞与年2回！昨年度実績2ヶ月分／年間休日124日正 |
月給23.3～28万円＋賞与年2回＋各種手当 または 年俸制450万～650万円
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分） ★転勤なし
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| 自社サービスのインフラエンジニア◆ホテル専門のソリューションベンダー／AWSで上流から設計正 |
■月給制29万1500円以上＋賞与年2回 または、■年俸制500万円～700万円
■本社／東京都江東区東陽2-2-4（東西線「東陽町駅」徒歩2分）◎転勤なし！
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| カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◆土日祝休み／年間休日121日／リモート可正 |
年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
■本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」2番出口より徒歩2分）
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| 営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）◆賞与年2回！昨年度実績2ヶ月分／年間休日124日正 |
月給23.3～28万円＋賞与年2回＋各種手当 または 年俸制450万～650万円
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分） ★転勤なし
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| カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◆土日祝休み／年間休日121日／リモート可正 |
年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
■本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」2番出口より徒歩2分）
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| カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◎土日祝休み／年間休日121日 ◎リモート可正 |
年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
■本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」2番出口より徒歩2分）
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| 営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）★賞与年2回！昨年度実績3ヶ月分 ★年間休日124日正 |
月給24万円以上＋賞与（昨年実績3ヶ月分）【年収例】420万円／20代・入社1年
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分） ★転勤なし
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| 事務（バックオフィス周りや営業のサポートを担当）★土日祝休み│残業月10時間前後│私服勤務OK！正 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F◎転勤なし、東陽町駅より徒歩2分
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| 教育担当（管理職候補）◎経営陣との距離が近いポジション ◎教育の仕組みづくりから運用までお任せします正 |
年俸制500万円～650万円＋各種手当（資格手当など）◎資格取得支援制度あり
本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ◎転勤はありません
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| 研究開発エンジニア ★大手企業との共同開発プロジェクトが多数｜自社内開発｜テレワーク可正 |
月給24万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与（年2回）
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分）★テレワークと出社を併用した働き方
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| カスタマーサクセス（旅館やホテルへのシステム導入を担当）◎土日祝休み／年間休日121日 ◎リモート可正 |
年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
■本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」2番出口より徒歩2分）
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| 営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）★賞与年2回！昨年度実績3ヶ月分 ★年間休日121日正 |
月給24万円以上＋賞与（昨年実績3ヶ月分）【年収例】420万円／20代・入社1年
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分） ★転勤なし
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| バックオフィススタッフ（人事や労務関連の事務を担当）◎土日祝休み！残業月10時間以内！賞与年2回！正 |
月給20万円～30万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F◎転勤なし、東陽町駅より徒歩2分
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| 研究開発エンジニア ★大手企業との共同開発プロジェクトが多数｜自社内開発｜テレワーク可正 |
月給24万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与（年2回）
沖縄県中頭郡西原町字千原1 （琉球大学構内）/ 沖縄県うるま市州崎14-27（新社屋） テレワーク
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| 営業（観光地のDX化を推進）★今年4月に新設された部署に配属／土日祝休み／残業月10h以下！正 |
年俸制600万～800万円 ★年俸額の1/14.2を毎月支給。残りを賞与月に支給
東京本社｜東京都江東区東陽2-2-4 ★「東陽町駅」より徒歩2分／転勤はありません。
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ（未経験歓迎） ◎土日祝休◎年間休日121日◎リモートワーク可正 |
年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
■本社／東京都江東区東陽2-2-4 ※「東陽町駅」2番出口より徒歩2分★全国への出張あり
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| 社内トレーニングコーディネーター ★土日祝休み│残業月10時間│転勤なし正 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（残業・資格手当など）
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分） ■転勤なし！
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ（未経験歓迎） ◎土日祝休◎年間休日121日◎リモートワーク可正 |
年俸制350万円～650万円※年俸額の1／14.2を毎月支給。残りを賞与月に支給
■本社／東京都江東区東陽2-2-4 ※「東陽町駅」2番出口より徒歩2分★全国への出張あり
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| 営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）★賞与年2回！昨年度実績3ヶ月分 ★年間休日121日正 |
月給24万円以上＋賞与（昨年実績3ヶ月分）【年収例】420万円／20代・入社1年
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分） ★転勤なし
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| 社員教育担当（管理職候補）◎当社初のポジション ◎教育の仕組みづくりから着手正 |
年俸制 450万円～550万円
本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F（転勤はありません）
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| 研究開発エンジニア ★大手企業との共同開発プロジェクトが多数｜自社内開発｜テレワーク可正 |
月給24万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与（年2回）
本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分）★テレワークと出社を併用した働き方
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ（未経験歓迎） ◎土日祝休◎年間休日121日◎リモートワーク可正 |
年俸制350万円～650万円※年俸額の1／14.2を毎月支給。残りを賞与月に支給
■本社／東京都江東区東陽2-2-4 ※「東陽町駅」2番出口より徒歩2分★全国への出張あり
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| インフラエンジニア（課長候補）◎宿泊業に専門特化したソリューションベンダー／導入シェアトップクラス正 |
月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.2ヶ月分）
東京・東陽町オフィス（本社）／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分）※転勤なし。
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330万～600万円（月給22万～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| 営業事務 ★残業月平均10時間程度正 |
月給20万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）＋各種手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| 社内SE★転勤なし／土日祝休み／年間休日120日正 |
月給25万～40万円 ＋ 賞与年2回
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテルスタッフのITスキル向上のためのカリキュラムの企画開発正 |
月給25万～40万円＋各種手当＋賞与年2回
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330万～600万円（月給22万～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア（100％自社内開発）正 |
月給22万円～37万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
【100%自社内開発】東京本社／東京都江東区（転勤なし）
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| ホテルや旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330万～600万円（月給22万～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| システム導入（課長職以上） ◎ホテル業界でトップクラスのシェアを持つシステムです正 |
年俸制550万円～800万円 ＜月収例＞月収38万円～55万円 ◎各種手当あり
本社／東京都江東区東陽2-2-4 ◎転勤ナシ ◎導入のため、全国各地・海外のリゾート地へも出張します
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| SE（課長職以上）◎ホテル専門システムのパイオニアです。正 |
年俸制550万円～800万円（経験を考慮して加給・優遇します）
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F（東陽町駅から2分）※転勤なし
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| ホテルスタッフのITスキル向上のためのカリキュラムの企画開発正 |
月給25～40万円＋各種手当＋賞与年2回
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| SE ◎100％自社開発 ◎「次世代システム」の開発がミッションです！正 |
月給30万円～40万円 年収例：450万円／28歳（経験5年） ◎賞与年2回
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ◎東陽町駅徒歩2分 ◎転勤なし
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムのフォロー営業正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋残業代・出張手当
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」より徒歩2分）
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| エンジニア（ITインフラ企画・構築・運用） ◎主に社内勤務 ◎転勤なし正 |
月給25万～40万円 ＋ 賞与年2回
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。正 |
月給25万～40万円 ＋ 賞与年2回
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
月給制22万円以上＋残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムの導入スタッフ正 |
月給制22万円以上＋残業代、出張手当 ※試用期間中も給与に変更はありません。
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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| ホテル・旅館向けシステムのフォロースタッフ正 |
年収450～800万円（月給30～53万円／賞与3ヶ月分）＋出張手当
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」より徒歩2分）
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| ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア（100％自社内開発）正 |
月給27万円～37万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
【100%自社内開発】東京本社／東京都江東区（転勤なし）
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| ホテル向け自社パッケージソフトの開発エンジニア（100％自社内開発）正 |
月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。
【100%自社内開発】東京本社／東京都江東区（転勤なし）
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| ホテル・旅館向けシステムのフォロースタッフ正 |
年収330～600万円（月給22～40万円／賞与3ヶ月分）＋残業代・出張手当
東京本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」より徒歩2分）
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| 営業事務 ★残業月平均10時間程度正 |
月給20万円～＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月）＋各種手当
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
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