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株式会社タップ

会社概要

  • 創業 1987年
  • 代表者 代表取締役会長兼社長　林 悦男 代表取締役専務　吉田亮一
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 292名（2024年4月時点）
  • 事業内容 ■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング ■TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 ■ホスピタリティサービスエンジニアリング ■ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 ■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス ■アウトソーシングの受託 ◎導入事例はこちらをご覧ください！ ⇒【https://www.tap-ic.co.jp/case/】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
働きがい:
ホテル勤務からの転職のため、実際に顧客との会話は話が通じ、自分の経験を活かせているという点で働き甲斐を感じる。

口コミ投稿日：2023年11月25日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
出産を控えている社員については産休に入り、その後も働きやすい環境を整えてくれるため、その面は非常に良いと感じる

口コミ投稿日：2023年11月25日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
海外向けのシステムも提供しているため、海外チームがある。
オフィスにも海外国籍の方がいるため、雰囲気は非常にグローバルである。

口コミ投稿日：2023年11月25日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
休みは取りやすい。
出張が多い部署があり、そこは大変そう。
部署による差が多そう。

多様な働き方支援:
リモートワークは推進されている。モニターなどの貸し出しもしてくれる。
家から会社のデスクトップPCに接続するのは、自分のPCを自分で用意する必要あり。
時短勤務は産休明けの人はよくしているのを見る。
副業は禁止。

口コミ投稿日：2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
Java系の資格、基本情報技術者・応用情報技術者の資格、TOEICの点数などによって手当を受けることが可能です。
お祝い金のような一時金支給の形ではなく、資格の取得以降の給与に一定金額を上乗せされる形で支給されます。
基本情報技術者であれば、3年間、毎月5000円支給されます。

口コミ投稿日：2023年05月14日
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クチコミについての、企業からのコメント

「良い点」としてあげて頂いている仕事のやりがいはまさに当社で働く魅力だと思います。
クライアントと“直接取引”を行なっているため、自分の携わったシステムへの反響が
すぐにわかります。仕事での貢献感、達成感を味わえる環境です。

しかし、まだまだ社員の声を取り入れて、会社をより良くしていきたいところです。
「気になる点」としてあげて頂いている教育・研修制度も、ここ3年間で教育に掛ける
コストを増やしており、今後も社員の声を聞き、改善していくつもりです。
2023.1.26 回答
3.3
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
415万円
納得度
69%
20人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
74%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◆土日祝休み／年間休日123日／リモート可

株式会社タップ
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  • 応募資格 【学歴不問／職種未経験歓迎】■ホテル業界でのご経験がある方（ホテルでの業務の流れを把握していればOK！）
  • 給与 月給23万3000円以上＋賞与年2回 ※給与額は経験・能力などを考慮
  • 勤務地 【東京本社】東京都江東区東陽2-2-4 1F ◎転勤なし／在宅ワークOK／「東陽町駅」より徒歩2分
ホテルや旅館に対して、事業運営のサポートで役立っています

営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）◆賞与年2回！昨年度実績2ヶ月分／年間休日124日

株式会社タップ
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株式会社タップ
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 ホテル・旅館のお客様が利用する新規基幹システムや、現在お客様が利用している基幹システムの、インフラ構築・設計～保守・運用を主にお任せします。アイデアを活かせる環境です。
  • 応募資格 学歴不問＜業種未経験、歓迎！＞■クラウド【構築・設計】または【保守・運用】の実務経験をお持ちの方
  • 給与 ■月給制29万1500円以上＋賞与年2回　または、■年俸制500万円～700万円
  • 勤務地 ■本社／東京都江東区東陽2-2-4（東西線「東陽町駅」徒歩2分）◎転勤なし！
自社とお客様に対して、IT技術による課題解決で役立っています

カスタマーサクセス（旅館やホテルのシステム導入を支援）◆土日祝休み／年間休日121日／リモート可

株式会社タップ
正社員 職種未経験OK 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 全国約1200のホテル・旅館の悩みや要望をヒアリングし、自社の開発メンバーに伝えて、自社開発パッケージシステムの導入から導入後のアフターフォローまでサポートします。
  • 応募資格 【学歴不問！職種未経験の方歓迎！】■ホテルのフロントなどホテル業界でのご経験がある方◎半年ほどの研修あり
  • 給与 年俸制450万円～650万円または月給23.3万円～28万円＋賞与2回＋各種手当
  • 勤務地 ■本社／東京都江東区東陽2-2-4（「東陽町駅」2番出口より徒歩2分）
ホテルや旅館に対して、事業運営のサポートで役立っています

営業（ホテルなどにシステムの導入を提案）◆賞与年2回！昨年度実績2ヶ月分／年間休日124日

株式会社タップ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 ホテルや旅館などの宿泊施設に、自社オリジナルのパッケージシステムを提案します。反響営業、既存顧客への営業が中心です。eラーニングなどの制度も整えているのでご安心ください。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、歓迎！学歴不問】＜歓迎条件＞■接客・販売または営業の経験■基本的なPCスキル■普通免許
  • 給与 月給23.3～28万円＋賞与年2回＋各種手当　または　年俸制450万～650万円
  • 勤務地 本社／東京都江東区東陽2-2-4（東陽町駅より徒歩2分）　★転勤なし
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