回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みの、完全週休2日制です。
あと、年末年始、夏期休暇もあり、慶弔休暇も取得できます。
繁忙期は休日出勤となりますが、振り替えで休日取得できます。
部署や役割によって、繁忙期が違うので、一斉に休日を取り辛いこともありますが、夏期休暇や年末年始休暇に繋げてまとめて消化できたりするので、旅行や帰省など、うまく使っている人もいます。
WEB販売と言えども、花の業界はイベントに左右される繁閑の差が激しいので、繁忙期は頑張って仕事する、閑散期は残業を控えて、繁忙期に発生した振り替え休日を消化する、とメリハリをつけることで解消されます。
年間通して同じようなサイクルで業務はできませんが、それを逆手に取って自分のライフワークを形成できるのでは?
口コミ投稿日:2020年02月22日
あと、年末年始、夏期休暇もあり、慶弔休暇も取得できます。
繁忙期は休日出勤となりますが、振り替えで休日取得できます。
部署や役割によって、繁忙期が違うので、一斉に休日を取り辛いこともありますが、夏期休暇や年末年始休暇に繋げてまとめて消化できたりするので、旅行や帰省など、うまく使っている人もいます。
WEB販売と言えども、花の業界はイベントに左右される繁閑の差が激しいので、繁忙期は頑張って仕事する、閑散期は残業を控えて、繁忙期に発生した振り替え休日を消化する、とメリハリをつけることで解消されます。
年間通して同じようなサイクルで業務はできませんが、それを逆手に取って自分のライフワークを形成できるのでは?
年収・給与
年に2回目標値を設定し、達成するとその難易度や達成率によって評価してくれます。
頑張った人が毎年給与で評価され、毎年昇給することが、自分にも会社にもプラスになっている実感があります。
業績がいい年は、インセンティブと決算賞与の2回貰えたこともあります。
インセンティブは各部署毎に貢献度の点数評価をし、役職や年齢、社歴関係なく、頑張った人が多くもらえるという、ある意味公平な評価金額をもらえるところはモチベーションかなり上がります。