株式会社アスタイル

(株)アスタイル　採用担当の山本です。

福利厚生について

どうしても営業職という点ではお客様の休みに打ち合わせをすることが多いため土・日・祝日に休みをとることは難しいのが現状ではあります。ただ人生の中でも特に高額な買い物であり、その点では責任の重い業種の1つだと思います。そのお客様の思いに応えることを仕事の基盤にしていくべきだと考えております。
しかし社員の生活が充実し心身共に健全であることにより仕事のパフォーマンスが上がることも否定は出来ません。また当時に比べ社員の年齢層も上がり子供がいる社員も増えております。そこで行事ごとなどでは平日の休みを移動するなどの方法によりプライベートな時間を確保出来るようにしております。社員間でもお互い様という意識が芽生え仕事の共有化ができ、結束が強まった気がします。

事業での社会貢献について

正直大企業のような規模ではまだまだありません。もっと企業の成長スピードをあげていく必要があると思います。その中で少なからず不動産・建築という業種は環境に与える影響があります。仕事の質の向上・人材の育成を中心に今の規模でもやれることはあるはずです。仕事の質に関してはまずは責任をもって取り組む姿勢、人材の育成は特に中堅社員のレベルアップだ重点になると思います。経験値の有無にかかわらず会社の社風が社外に向いた形に出来るよう努力をしていきたいと思います。