株式会社レソリューション（60515）の転職・求人情報

株式会社レソリューションの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2016年時点の情報

回答者：10代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2016年時点の情報

面接の際に希望を聞かれて全て希望通りにしてくれ
自分のいまからしたいことをできるようにしてくれたり、引っ越しすることも考慮してくれてまだ年齢も低いのにちゃんとした対応してくれてとてもよい会社だと思います

口コミ投稿日：2016年12月24日

株式会社レソリューションの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2016年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2016年時点の情報

私は自動車大学校卒業ですが、会社提供する仕事は基本的車関係です、整備士の仕事、メーカーの生産ラインとか、リコルの作業とか、リコル作業の合間にずっとホテルで泊まってちなみに契約の3ヶ月間は全部ホテルで泊まります。

口コミ投稿日：2016年12月24日

株式会社レソリューションの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2015年時点の情報

自動車整備士に特化した派遣会社のため、ニッチな業態で競合が少ない。

また、新卒採用の正社員は、整備士免許所持者もあり、正社員が派遣されて、派遣先からの信用を得ることもあるようです。

自動車整備業界は、基本的に給与が安いので、派遣によって、業界の給与水準の底上げになっていると思います。

口コミ投稿日：2015年12月14日

株式会社レソリューションの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2015年時点の情報

現在契約している派遣先の契約延長が、派遣されている派遣社員の人柄や技量に左右されており、会社がアフターフォローをしないため、問題が発生した場合は、派遣先より、再契約、別の派遣社員の派遣がされなくても、仕方ない状況になっている。
派遣社員が会社に不満がある場合は、一緒に働いている派遣先の正社員に会社のマイナスイメージが直接伝わる。

口コミ投稿日：2015年12月14日

株式会社レソリューションの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2015年時点の情報

派遣社員を募集して、派遣先に切り売りするのみなので、派遣社員の成長などに興味はないと思われます。
正社員も派遣先に営業して派遣契約を取ることのみが重要視されているようなので、現在契約のある会社や、派遣されている派遣社員へのアフターフォローはなく、成長を促すものは感じられない。

口コミ投稿日：2015年12月14日

3.5

8人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.9

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.4

株式会社レソリューション

会社概要

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