株式会社クオーテック

株式会社クオーテック　採用担当の大内です。
この度はコメント頂きありがとうございます。

開発未経験で本当に大丈夫なのか、と面接でもよくご質問を頂きます。
弊社ではそんな不安を払拭できるよう、
みなさんと同じように未経験で入社し、現在は業界で活躍中の先輩社員を
あなた専属のメンターとしてサポートさせて頂いております。

入社後は、未経験者向けの研修で基礎を固めて頂きます。
学習用のテキストを読み、講師からの説明を聞いた後は、
簡単なプログラミング、基本文法などをこなし、
実際に自分の思うように動作した時に小さな喜びを感じたら、
開発者の第１歩は既に踏み出しています。

＜主な研修例＞
・Javaの入門（基本文法）～応用編
・データベース、SQLの学習
・チームでのWebアプリケーション開発演習を通じ、
　環境構築から単体試験実施まで、より実務に近い演習を実施。
　テスト仕様書の作成、動作検証を行い、一連の流れをつかみます。


研修後いきなり1人で現場配属、ということはありません。
研修中はもちろんのこと、実際に現場に出たあとも、
先輩社員によるサポートは続きますのでご安心ください。
リモートワーク対応案件も増えてきています。

福利厚生面は確かに不十分であることは否めませんが、
こんな制度が欲しい！と声をあげて頂ければ、
検討せず却下、なんてことは絶対にありません。
近年ですと、社員の声から導入・改善した点として、
・在宅勤務手当の付与（100円/1日）
・年次有給休暇について、1時間単位での取得も可能に。
・事務所トイレ設備の改善
・e-ラーニングを利用しやすいよう、事前申し込み不要ですぐに利用できるよう変更

よりよい会社づくりのために、ぜひ皆さんの力を貸して頂きたいと思います。

宜しくお願い致します。