回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないこともあり、リモート勤務の割に社長含め全社員との距離が近いと思います。
月に一度全体でのミーティングがあります。
社長とは定期的に個人面談をすることもあります。
また、社員全員に社用携帯を用意してくれているので、何かあればすぐに電話をしたり、オンラインミーティングでよくコミュニケーションをとっています。
何でも相談しやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月12日
社員数が少ないこともあり、リモート勤務の割に社長含め全社員との距離が近いと思います。
月に一度全体でのミーティングがあります。
社長とは定期的に個人面談をすることもあります。
また、社員全員に社用携帯を用意してくれているので、何かあればすぐに電話をしたり、オンラインミーティングでよくコミュニケーションをとっています。
何でも相談しやすい環境だと思います。
入社前とのギャップ
私は体調が良くないので、デスクワーク中心の仕事がしたく中途で転職しました。
その部分を考慮したうえで仕事を振ってくださるので大変に助かっています。
ただ、人手は常に足りないので、レベルの高い仕事ややったことのない仕事の依頼もたくさん来ます。
「難しいです」「できません」が言える人でないと仕事が溜まってしんどいかもしれません。
いずれにしてもやってみようという気概がないと仕事がなくなってしまうので、挑戦する気持ちでいつも頑張っています。
(その上で「できませんでした」も相談に乗ってくれます。)