回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
ちゃんと残業代が出る
店長になるとボーナスがかなり増えます。
ただし、業績の出ている店舗に限ると思います。
評価制度:
360度評価でアルバイトを含む全ての方から採点される。
口コミ投稿日:2023年06月09日
ちゃんと残業代が出る
店長になるとボーナスがかなり増えます。
ただし、業績の出ている店舗に限ると思います。
評価制度:
360度評価でアルバイトを含む全ての方から採点される。
成長・働きがい
店長としての必要な資格は会社負担で取得可能。
それ以外にも希望すれば研修などがあるが、時間は全て自分でうまく作れないといけない。
働きがい:
自分のスキルアップ、やれる事が増えていく、管理している数字が動いていくのがわかってくれば働きがいはあると思う。
1番大切なのは人に関する部分。
基本はアルバイトさんなので、いかにアルバイトさんをコントロールできるか。人気もあるが一貫性が重要と思う。