ウェルビー株式会社

ウェルビー株式会社　採用担当でございます。
多くの口コミをお寄せいただき、ありがとうござます。
いただいた口コミについてコメントさせていただきます。

■「年収・給与」について
金額自体は職種やポジション・ご経験にもよりますが、納得して働ける体制を年々整備しています。
賞与に関しましても、当社では従業員一人一人を大切にしたいという想いから、
2024年3月期より（2023年6月支給分より）給与等報酬水準の引き上げを行い、
その中で年間の賞与額を平均4%(約15万円)増額しております。

■「女性の働きやすさ」について
女性が多い職場になりますので、力を入れております。
産休育休を取得し復帰する社員も多い状況でございます（育児休暇復職率93％！/2022年度/男性含む）。
※男性でも産後パパ育児制度を利用している職員も少しずつ増えてきております。
また、女性の管理職も多くおりキャリアアップを目指すことのできる環境でございます。

■「企業カルチャー・組織体制」について
研修に力を入れ、未経験の方でも活躍できる環境を作るよう取り組んでおります。
会社全体では福祉・教育・保育業界の経験者と未経験者がおり、
様々な経験をもった職員が集まっているため、全員が活躍できる環境をこれからより整えていきます。

■「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」について
どの事業所でも働き方に違いが発生しないよう、全社として改革をしています。
社内で平均残業時間を開示するなど、残業を減らす取り組みも実施。
また、1時間単位での有休消化を可能にし、プライベートとの両立を応援しています。
これからも、年間休日120日以上の担保と、有給休暇の取得推進を行なっていきます。（有給休暇取得率69％！/2022年度）

■「成長・働きがい」について
「資格を取得したい」「キャリアアップしたい」の声を大切にしています。
こちらもすべての事業所・センターで違いなく挑戦できるように、再度社内体制の整備を行なっていきます。

ご応募にあたってご不明点やご不安な点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。