回答者:20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自分に与えられた役割も明確でありスケジュールやポイント制度に則り誰が見ても分かり易い制度になっています。上司との面接を行うことで自分が評価されている部分、不足して改善が必要な部分と意識することができます。
口コミ投稿日:2015年08月24日