回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
オフィスへの出社義務は無いので、働く場所は自由に選ぶことができます。
最近ではシェアオフィスの契約をしたので、都内のいろいろな場所で働くことも可能です。
クライアントのためにやるべきことがやれていれば、勤務時間や休日は好きに決められます。
実際に子育てをしながら働いている方も数名います。
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィスへの出社義務は無いので、働く場所は自由に選ぶことができます。
最近ではシェアオフィスの契約をしたので、都内のいろいろな場所で働くことも可能です。
クライアントのためにやるべきことがやれていれば、勤務時間や休日は好きに決められます。
実際に子育てをしながら働いている方も数名います。
女性の働きやすさ
キャリアとプライベート。どちらも大事だし、どちらも頑張りたい!そんな女性にとって、とても働きやすい会社だと言えます。
評価と、働く時間や働く場所が、紐づけされないためです。
例えば、クライアントとのWeb会議は決まった日時に行われますが、個別で行うミーティングはなるべく自分の都合にあわせて設定することができます。
なので、子どもが帰ってくる夕方までに、打ち合わせを終えるように調整することも可能。
もちろん、その中でもやる事はやりますから、セルフマネジメント能力がかなり鍛えられます!