ソフトブレーン株式会社

こんにちは。ソフトブレーン　採用担当です。コメントをご覧いただきありがとうございます。
私は中途で弊社に入社しましたが、その観点で少しお話しさせていただきます。

まず入社して感じたのは、「圧倒的なスピード」で意思決定と業務が進んでいく点です。
つまりは、他社では時間を掛けて習得することも、短時間で経験そして習得することができます。
裏を返せばそれは、上司・先輩のサポートはもちろんありますが、それ以前に自身でキャッチアップ
していく意欲が求められるということです。
そのような社員が多く在籍しているので、淡々と与えられた仕事のみをこなしていきたいという方は、
ギャップを感じるかもしれません。
それゆえに、上手く業務量をコントロールできずに長時間労働をしている社員も以前は多く見受けられました。
しかし現在では、残業抑制のためのツールを導入するなど労働環境の改善に近年積極的に取り組んでいます。
また、部門によってはフレックス制度やリモートワークを推奨しております。

とはいうものの、まだまだ改善していかないといけない部分はたくさんありますし、
そういった声を吸い上げるために、月に一回社員にアンケートを取るなど
改善に向けて少しずつですが動いております。