回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休等の取得やお子さんの都合による欠勤も評価等に影響せず、キャリアアップに関しても頑張り次第で管理職も目指せること
男女による責任の程度なども区別せず女性ならではの働き方に対する悩みや今後のキャリアプランなど相談できる環境であることから
入社をして結婚し出産をしてからも長く腰を据えて働ける会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年02月22日
産休・育休等の取得やお子さんの都合による欠勤も評価等に影響せず、キャリアアップに関しても頑張り次第で管理職も目指せること
男女による責任の程度なども区別せず女性ならではの働き方に対する悩みや今後のキャリアプランなど相談できる環境であることから
入社をして結婚し出産をしてからも長く腰を据えて働ける会社だと思います。
事業展望・強み・弱み
金融業界特化の人材派遣ではなく現在コールセンター業界へも進出している当社は今後着実にコールセンター業界へもシェアを拡大していくと考えております。
特にコールセンター業でチームリーダーとなれるような人材を当社キャリア社員として積極採用を行っており管理者不足で悩まれているお客様にも新たな当社の強みとしてご提案させていただき更なる事業拡大へと繋がると思っております。