回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
現状、人事評価制度が明確で透明性のある形では制定されているとは言えない。今後4新体制となり親会社の制度を基に制度改革に着手し始めた。
口コミ投稿日:2018年11月13日
成長・働きがい