回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
評価制度:
半期ごとに目標設定を行い達成度によって業績給が決まるので、目標を持って取り組むことができる環境があるのはいい事だと思う。週に1回上司との1on1の時間があるので相談がしやすい環境があるのも利点だと思う。
口コミ投稿日:2023年01月31日
半期ごとに目標設定を行い達成度によって業績給が決まるので、目標を持って取り組むことができる環境があるのはいい事だと思う。週に1回上司との1on1の時間があるので相談がしやすい環境があるのも利点だと思う。
企業カルチャー・組織体制
企画発案や提案をどんどんできる環境にあると思う。
勤続年数に関わらず新しいことにチャレンジする機会を与えてくれる会社だと思う。
挑戦することで自分の経験値になるし、様々な経歴の方があるので勉強になる部分が大きい。